Gestionnaire Paie Administration Du Personnel

**Et si on faisait connaissance ?**

**Symbio recrute **

Faisons ensemble un bond dans un futur proche... Nous voilà chez **SYMBIO**, l'un des acteurs majeurs en devenir de la **mobilité zéro-émissions **

Notre entreprise en hyper-croissance, conçoit **des Systèmes Hydrogène** qui peuvent être intégrés dans plusieurs types de véhicules électriques _(utilitaires, bus, poids lourds, bateaux)._

Créée en 2010, **Symbio **est une filiale détenue à parts égales par les groupes **_Michelin _**et **_Faurecia_**. Notre entreprise a pour ambition de se développer dans un environnement concurrentiel grâce à ses **collaborateurs**. En effet, le management dans notre entreprise repose sur confiance, franchise et engagement

Aujourd’hui, Symbio recherche un(e) **Gestionnaire Paie/Administration du Personnel**.

Intégré(e) au service **RH-PAIE**, vous serez en charge de **la gestion administrative du personnel** ainsi que de **la paie** en **semi-externalisation**. Avec l’aide d’**un alternant** qui montera progressivement en compétence, vous gèrerez environ 400 collaborateurs. Vous participerez activement aux projets de développement du SIRH (GTA, BDES ) ainsi qu’à l’amélioration des processus.

**De manière plus précise, voici les missions proposées**:
1.** Paie**:

- Collecter les** données individuelles** et variables de paie.
- Saisir les données dans le **SI PAIE ADP.**:

- Vérifier **les entrées** et les **soldes** de tout compte**.
- Calculer les différents **éléments variables** (valorisation des heures supplémentaires, indemnités de mobilité, indemnités de départ ).
- **Contrôler la paie.**:

- Réaliser les différentes étapes de validation des **virements de salaire.**:

- **DSN.**

2.** Périphérique**:

- Calcul et vérification des **provisions **(compteurs, bonus ).
- Calcul de **l’intéressement**.
- **Reporting**.
- Paramétrage de **rubriques**.

3.** Administration du personnel**:

- Rédiger les **contrats de travail,** avenants et courriers.
- Tenir le **registre** Entrée/sortie, déclarer les mouvements de personnel auprès des organismes sociaux
- Gérer **l'absentéisme**: maladie, prévoyance.
- Gérer les **alternants/stagiaires** : conventions, cerfa, relation avec l’OPCO.
- Gérer les **intérimaires.**:

- Déclarer et suivre les subventions.

3. **Gestion de projet**:

- Participer à **l’amélioration **des processus.
- Rédaction et maintien des **procédures.**:

- Participer aux **projets SIRH** : déploiement d’une GTA, BDES

**Votre profil : tout ce qu’il faut pour réussir **
- Vous justifiez d’une** expérience réussie** d'un minimum de **3 ans.**:

- Vous maîtrisez les outils** Microsoft Pack Office** (PowerPoint, Word, Excel, etc).
- Vous avez un bon niveau** d'anglais à l'oral et à l'écrit.**:

- Vous êtes **autonome**, **organisé.e** et vous avez** un esprit d'équipe **:

- Vous avez des **connaissances techniques** sur la **paie **et **ses calculs**.
- Vous êtes à l'aise avec la **gestion administrative**: rédaction des contrats, gestion de la maladie
- Vous maitrisez les logiciels** : ADP et GTA.**

Vous avez une excellente capacité d'adaptation dans un environnement **évoluant vite **et dans une organisation **non routinière** qui requiert le **goût du challenge**, une forte aptitude à **l’agilité **

**Démarrage ASAP (Préavis bien entendu acceptés)**
**Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. (RQTH)**

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous aimez les challenges et vous avez besoin de vous sentir impliqué dans vos missions... Alors n’hésitez plus et postulez afin de devenir le/la futur(e) **Gestionnaire Paie / Administration du Personnel **H/F de SYMBIO