Emplois actuels liés à Chargé Des Ressources Humaines - Lyon e - Solve Recrutement

  • Responsable Commercial

    il y a 6 jours


    Lyon 9e, France CA RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Descriptif du poste Rattaché(e) au Directeur de site et au Responsable Commercial Régional, votre rôle consiste à accroître le chiffre d'affaires et la marge de la filiale en acquérant de nouveaux clients et en développant les affaires avec les clients existants. Pour ce faire, vous travaillez à la fois sur le sourcing des produits, la construction...


  • Lyon 9e, France Mon CDI Temps plein

    Votre rôle est de suivre et accompagner les clients et les salariés dans les différents domaines des Ressources Humaines pour fidéliser et développer son portefeuille en instaurant un lien de proximité et de confiance tout en assurant la bonne gestion des salariés en poste et en ayant des réflexions stratégiques pour enrichir l'offre. Le/la...


  • Paris 9e, France Highline Group Temps plein

    **Chargé(e) RH** Localisation : Paris 9ème Contrat : CDI Rémunération : Selon le profil **Description du poste**: Une agence d’architecture, un studio de design et un cabinet de conseil spécialisés en hôtellerie et résidentiel haut de gamme ; son expertise s’étend aussi aux boutiques, restaurants et bâtiments de bureaux. Ses réalisations...


  • Lyon 9e, France Kangourou Kids Lyon Ouest Temps plein

    * **Présentation de l'entreprise** Kangourou Kids, fondé en 2010, est un réseau national dédié à la garde d'enfants à domicile sur-mesure. Récompensé comme Meilleur Employeur dans la catégorie des services à la personne, nous nous engageons à offrir des solutions de garde adaptées aux besoins variés des familles. **À propos du poste** Nous...

  • Stage en Ressources Humaines

    il y a 2 semaines


    Lyon, France Centre des Massues Temps plein

    A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 16 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation,...


  • Lyon 7e, France EBM Business School Temps plein

    Notre école post-bac EBM Business School, dans le cadre de son développement et de sa structuration, recherche son chargé de ressources humaines alternance pour son entreprise partenaire. Les missions sont: - Gestion et développement de l’activité commerciale - Développement de la gestion des ressources humaines - Gérer les techniques de...


  • Lyon 9e, France ESUP LYON Temps plein

    **Votre Mission**: Au sein du service RH et sous la responsable du RRH d'une entreprise sur Lyon, vos missions en alternance seront les suivantes: - Intégration : réalisation du contrat et accueil du collaborateur - Administration du personnel (gestion des intérimaires, déclarations...) - Participation au plan de formation et à la communication...


  • Lyon 9e, France AIGA Temps plein

    **L’ENTREPRISE**: **VOTRE MISSION**: Présent(e) au sein de notre siège social à Lyon, votre rôle est d'assister la Responsable RH en assurant les missions suivantes: **Recrutement**: - Accompagner et conseiller les Directeurs/trices de service sur la rédaction des annonces - Publier les annonces sur les job boards (indeed, pôle emploi, huggy,...


  • Lyon 9e, France Mon CDI Temps plein

    Votre rôle est de suivre et accompagner les clients et les salariés dans les différents domaines des Ressources Humaines pour fidéliser et développer son portefeuille en instaurant un lien de proximité et de confiance tout en assurant la bonne gestion des salariés en poste et en ayant des réflexions stratégiques pour enrichir l'offre. Le/la...


  • Lyon, France Groupe Actual Temps plein

    L'entreprise Depuis sa création en 1936, notre client perpétue un savoir-faire artisanal et défend une alimentation saine et équilibrée. Il dispose également d’un large éventail de produits, plus de 800 références et s’inscrit dans une démarche volontaire d’engagements avec des producteurs sélectionnés pour leur savoir-faire et leur...

Chargé Des Ressources Humaines

il y a 3 semaines


Lyon e, France Solve Recrutement Temps plein

Nous sommes un cabinet de conseil en recrutement et nous recherchons pour notre client:
Spécialiste de la maintenance en éclairage, présent partout en France à travers son réseau de 13 agences cette entreprise répond aux besoins en éclairages intérieurs, extérieurs, et éclairages de sécurité pour : la Grande Distribution, l’industrie, le tertiaire, les commerces.

Nous créons le poste de:
Chargé(e) des Ressources Humaines, Lyon 9e

Le poste est rattaché à la Responsable Administration du Personnel et de la Paie

**Les responsabilités Générales du poste**:
**Support RH aux agences**:

- Accompagnement des agences et des responsables régionaux sur les aspects RH.
- Aide aux relations avec les partenaires lors des recrutements.
- Suivi des formations internes/extérieures
- Mise à jour des bases documentaires pour les documents de formation et RH.

**Management et coordination de l’administration RH**:

- Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise.
- Assurer et suivre l’ensemble des process de gestion des temps (absentéisme, présentéisme des salariés)
- Préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses.
- Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié.
- Saisie des formations sur CONSTRUCTYS
- Suivi des entretiens annuels/professionnels
- Suivi des congés et organisation des CP et RTT
- Suivi des périodes d’essai
- Suivi des habilitations
- Suivi des visites médicales

**Appui pour la paie**:

- Préparation et suivi des dossiers du personnel en appui du Responsable Paie et Administration du personnel
- Rédaction des contrats de travail, courriers, attestations sous la responsabilité du Président Directeur Général.
- Préparation du dossier administratif de l’entrée d’un nouveau salarié (contrats et documents annexes)
- Création et suivi des accès logiciels pour les nouveaux arrivants

**Responsabilités Hygiène, Sécurité, Environnement**:

- Enregistre les attestations de formation au siège.
- Déclare les accidents des accidents du travail sur Net-entreprise et aux CPAM

**Divers**:

- Mise à jour documentaire sur plateformes commerciales.
- Gestion de l’attribution des Médailles du Travail,
- Contestation PV excès de vitesse,
- Aide le service RH dans son bon fonctionnement

**Compétences attendues**:

- Formation BAC +2/3 en RH, droit social, administration du personnel.
- Maitrise de logiciel de Paie, de gestion des temps et des outils SIRH.
- Maitrise du Pack Office.
- Compétences juridiques : connaissance très précise des obligations légales liée à la gestion du personnel.

**Ce qui vous caractérise**:

- Rigueur, sens du service, implication.
- Anticipation, Recherche de solution dans un objectif d’amélioration continue.
- Bon relationnel avec les équipes.
- Esprit d’initiative. Organisation. Autonomie.
- Bon sens de la communication.

**Nous vous proposons**:

- Une rémunération à étudier selon vos expériences et votre prétention salariale.
- 1 jour de télétravail possible après maîtrise du poste
- Mutuelle et Titre restaurant, prévoyance / participation d’entreprise environ 70% salaire.
- 10 mn à pied du métro.
- Terrasse extérieure pour le déjeuner.
- Ambiance de travail conviviale.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 20 000,00€ à 200 000,00€ par an

Avantages:

- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : Hybrid remote (69009 Lyon 9e)