Responsable D'équipe Juridique

Bienvenue à Cerfrance Haute-Loire

Rejoignez Cerfrance Haute-Loire, une entreprise qui se plie en 4 pour accompagner la réussite des chefs d’entreprise Altiligériens On vous l'accorde, notre métier c’est du conseil, de la comptabilité, de l’expertise, du droitMais c’est surtout de l’humain, de la relation, de l’empathie, du talent

Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise associative riche de son histoire et délibérément tournée vers l’avenir, ayant un esprit de solidarité, favorisant la confiance, l’engagement et le respect ? Vous avez donc votre place chez nous

Cerfrance Haute-Loire accompagne avec succès le développement économique de ses clients-adhérents entrepreneurs, depuis près de 60 ans, à travers une offre de services qui se déploie autour de multiples expertises comme le conseil juridique, la comptabilité, le conseil économique, financier et stratégique, la paie, le social, le support informatique ou l’accompagnement patrimonial

En France, 14 000 collaborateurs sont investis de cette mission de conseil multi-facettes, sur le terrain, au plus près de nos clients-adhérents. Notre credo ? Les rendre toujours plus performants.

Et si on vous proposait une autre façon d’exercer votre métier ? Membre du réseau Cerfrance, notre force c’est d’allier la puissance d’une structure nationale en mouvement, tout en gardant une organisation agile ancrée dans son territoire, puisque Cerfrance Haute-Loire est indépendant avec ses 170 collaborateurs répartis sur ses 9 agences.

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Expertise, dans le respect de la stratégie et de la politique générale de Cerfrance Haute-Loire, et dans le cadre de la réorganisation de notre Service Juridique, **vous managez une équipe juridique composée de juristes et d’assistant(e)s**, poste basé au siège social du Puy-en-Velay (43).

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous réalisez les missions suivantes:
**MISSIONS MANAGÉRIALES**
- Le management des collaborateurs de l’équipe : vous organisez et pilotez l’activité tout en veillant au développement des compétences de l’ensemble des collaborateurs
- Le développement de l’activité : Vous contribuez à ce développement et à la déclinaison des offres de service dans le périmètre de votre équipe
- La gestion de la relation clients-adhérents : Vous êtes chargé du suivi de la réalisation des prestations des membres de votre équipe (contractualisation, qualité des prestations, facturation adaptée) et contribuez à la résolution rapide des problèmes liés à la relation client adhérent au sein de l’équipe

**MISSIONS JURIDIQUES**

**Assurer le conseil ponctuel et la réalisation des missions juridiques auprès de nos clients-adhérents Artisans, Commerçants et Professions libérales**:

- Accompagner et conseiller le chef d'entreprise dans l’ensemble de ses démarches juridiques de la constitution à la liquidation, en lien avec les conseillers et comptables du dossier
- Rédiger les actes juridiques (statuts, PV AG, contrats...)
- Être garant de la conformité des missions juridiques réalisées par l’équipe, des démarches administratives effectuées et des délais, en lien avec les lettres de mission signées par nos clients-adhérents

**Assurer l’appui technique des collaborateurs en droit des sociétés**:

- Être référent au sein de son équipe juridique en matière de droit des affaires
- Proposer des schémas d’évolution en lien avec les expert métiers de Cerfrance
- Accompagner les autres intervenants internes des dossiers sur le traitement des problématiques juridiques
- Organiser la veille juridique

**AUTRES COMPÉTENCES**

Des connaissances en droit rural seraient un plus.

**APTITUDES**

Vos qualités relationnelles et managériales, votre esprit d’équipe permettront une bonne intégration au sein de Cerfrance et la satisfaction de nos clients-adhérents.

Vous possédez les qualités suivantes:

- Leadership
- Vision globale
- Capacité d’écoute
- Organisation et rigueur
- Dynamisme
- Esprit client
- Force de propositions

**FORMATION**

Issu d'une formation Bac+5, type Master 2 en droit des affaires / droit des contrats, vous possédez une expérience confirmée réussie, d’au moins 7 à 10 ans sur un poste similaire, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats sur ce type de clientèle.

**Nous sommes l’employeur idéal si**

Vous recherchez **une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences et la construction active de votre projet professionnel**. Nous proposons des dispositifs de formation ambitieux, où de véritables parcours professionnels sont possibles, et ce, dès votre arrivée. Vous serez également suivi et accompagné au quotidien par votre manager et votre tuteur afin de favoriser votre prise de poste et votre intégration.

Vous souhaitez évoluer dans un **environnement modern