Emplois actuels liés à Chargé(E) de Mission à L’unité de Gestion - Marseille e - Direction Interrégionale Services Pénitentiaire Sud Est

  • Chargé(E) de Mission Lutte Contre La Fraude

    il y a 1 semaine

    Marseille 9e, France CPCAM des Bouches du Rhône Temps plein

    Le service de la Coordination Régionale de la Gestion du Risque et de la lutte contre la fraude de la CPCAM 13 recherche son/sa futur(e) chargé(e) de missions pour le portefeuille thématique _**Lutte Contre la Fraude. **_ Cette opportunité peut vous intéresser ! La Direction de la Coordination Régionale de la Gestion du Risque PACA (DCGDR) est...

  • Chargé(e) de Gestion

    il y a 6 jours

    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Ville de Marseille Temps plein

    DGA Transformer nos pratiquesDate limite de candidature : 02 janvier 2026Secteur d'activitéRessources humainesFilièreAdministrativeCatégorieACadre d'emploisAttachés territoriauxRéférencei12898-Description CollectivitéContexteAu sein de la Direction des Ressources Humaines, rattachée à la Direction Générale Adjointe "Transformer nos Pratiques", et...

  • Chargé(E) de Gestion en Ressources Humaines

    il y a 7 jours

    Marseille, France Ville de Marseille Temps plein

    **Référence de l'offre**:00008284 **Type d'offre**:Emploi permanent **Cadre d'emploi**:Attachés territoriaux, Rédacteurs territoriaux **Grade**:, **Filière**:Administrative **Catégorie**:Catégorie A, Catégorie B **Secteur d'activité**:Ressources humaines **Niveau d'étude**:Bac **Nombre de postes à pourvoir**:001 **Lieu de travail**:11...

  • Chargé-e de Gestion Administrative Pour La

    il y a 2 semaines

    Marseille, France Ville de Marseille Temps plein

    DGA Ville du temps libre **Filière** - Administrative**Catégorie** - B**Cadre d'emplois** - Rédacteurs territoriaux**Référence** - i9771 - Description CollectivitéLa DGA la Ville du Temps libre regroupe quatre directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de...

  • Chargé(e) de Mission – Direction de l'Education

    il y a 2 semaines

    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Ville de Marseille Temps plein

    DGA Ville des petites marseillaises et marseillaisDate limite de candidature : 30 janvier 2026Secteur d'activitéEducationFilièreAdministrativeCatégorieACadre d'emploisAttachés territoriauxRéférencei12995-Description CollectivitéContexteAu sein de la Direction de l'Éducation, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville des Petites...

  • Assistant(E) de Gestion Administrative en Charge Du

    il y a 1 semaine

    Marseille, France Ville de Marseille Temps plein

    DGA Maîtriser nos moyens **Secteur d'activité** - Finances**Filière** - Administrative**Catégorie** - B**Cadre d'emplois** - Rédacteurs territoriaux**Référence** - i10960 - Description CollectivitéAu sein de la Direction des Finances, rattachée à la Direction Générale Adjointe « Maîtriser nos Moyens » vous serez chargé(e) du patrimoine et de...

  • Assistant(E) de Gestion Financière Et Comptable

    il y a 3 jours

    Marseille, France Ville de Marseille Temps plein

    DGA Ville protégée **Secteur d'activité** - Finances**Filière** - Administrative**Catégorie** - B**Cadre d'emplois** - Rédacteurs territoriaux**Référence** - i9977 - Description CollectivitéContexte Au sein du Pôle SIC de la Division Opération du Bataillon de Marins Pompiers de Marseille, rattachés à la Direction Générale Adjointe Ville...

  • Chargé(E) de Gestion Des Marchés Publics Pôle

    il y a 2 jours

    Marseille, France Ville de Marseille Temps plein

    DGA Ville du temps libre **Secteur d'activité** - Achats et juridique**Filière** - Administrative**Catégorie** - A**Cadre d'emplois** - Attachés territoriaux**Référence** - i9622 - Description CollectivitéLa DGA Ville du Temps Libre regroupe les directions suivantes : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements...

  • Charge(E) de Mission «préparation Et Gestion de

    il y a 5 jours

    Marseille, France ARS - PACA Temps plein

    CHARGE(E) DE MISSION « préparation et gestion de crise » — H/F **Missions du service**: Le service zonal de défense, sécurité et planification assure l’anticipation, la préparation et la réponse aux Situations sanitaires exceptionnelles (SSE). Par ailleurs, il contribue aux missions de défense et sécurité en lien avec le conseiller zonal de...

  • Chargé-e D'études Mission Ecojardin

    il y a 2 semaines

    Marseille, France Ville de Marseille Temps plein

    DGA Transformer nos pratiques **Secteur d'activité** - Environnement et cadre de vie**Filière** - Technique**Catégorie** - A**Cadre d'emplois** - Ingénieurs territoriaux**Référence** - i8562 **Missions** La Direction de la Nature en Ville assure la préservation et la valorisation d'une grande partie du patrimoine vert de la ville. Son action...

Chargé(E) de Mission à L’unité de Gestion

il y a 2 semaines

Marseille e, France Direction Interrégionale Services Pénitentiaire Sud Est Temps plein

**I - Missions et organisation du service**

Placé sous l’autorité de la secrétaire générale, le département des Ressources Humaines et des relations sociales conduit et met en œuvre les orientations nationales et interrégionales en matière de recrutement et de formation, de gestion administrative et financière, de suivi de la masse salariale et des effectifs et de dialogue social et veille à la qualité de l’environnement de travail des personnels.

Le département des ressources humaines comprend au total 43 agents et quatre unités : l’URFQ (unité recrutement formation et qualification), l’URSEP (unité des relations sociales et de l’environnement professionnel), l’UGAF (unité de gestion administrative et financière) et l’USMEE (unité de suivi de la masse salariale, des emplois et des effectifs).

L’UGAF est chargée de la gestion administrative (gestion des dossiers transversaux) et de la préliquidation de la paye (dépenses du titre II) des personnels du ressort de l’interrégion, qui compte environ 4 100 agents tous corps confondus. Elle est placée sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines et de son adjoint. L’Unité est composée de 20 agents dont : 1 attaché, chef d’unité (attaché) et 1 secrétaire administratif, adjoint au chef d’unité ainsi que deux secrétaires administratifs, chef de pôle qui gèrent 8 agents pour le pôle paie et 6 agents pour le pôle dossiers transverseaux

**II - Description du poste**

Les principales missions du chef du pôle B, sous le contrôle et l’autorité de la responsable de l’UGAF et de son adjointe sont:

- Superviser son équipe : valider les congés de son équipe A.
- Piloter et suivre la pré liquidation de la paie, contrôler la paie des personnels titulaires et non titulaires.
- Soutenir les gestionnaires dans toutes les activités de gestion dévolues à son unité et former les agents du pôle.
- Apporter des réponses aux questions posées par la DAP en lien avec la responsable de l’UGAF, son adjoint et si nécessaire avec la responsable du département des ressources humaines et son adjoint
- Apporter des réponses aux requêtes de l’interlocuteur dédié du SLR
- Conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière ainsi qu’aux établissements et partenaires institutionnels

è L’agent devra travailler en lien avec l’adjoint de la cheffe UGAF et la cheffe UGAF. Il devra travailler également avec toutes les autres unités du département RH.
- L’agent pourra être amené à se déplacer dans les établissements pénitentiaires et les SPIP de la région._
- Les missions ne sont pas exhaustives. Elles peuvent évoluer en accord avec l’agent et le responsable hiérarchique._

**III - Compétences requises**
- _Compétences professionnelles et techniques :_
- Statut de la fonction publique et des statuts particuliers
- Bureautique : maîtrise informatique (open office - traitement de texte, tableau) et outils RH, SIRH et référentiels des métiers
- _Savoir-être :_
- Etre rigoureux, méthodique, réactif et organisé
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir travailler au sein d’une équipe, avoir des qualités relationnelles

Type d'emploi : CDD

Salaire : à partir de 2 107,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel