Aia - Chargé de Missions Handicap & Social - (H/F)

Tu as toujours rêvé d’être acteur(trice) de ton parcours professionnel au sein d’une organisation pleine de sens ? **Tu viens tout juste d’être diplômé.e ou tu as toujours exercé.e dans ce domaine ? Ce poste est certainement fait pour toi AIA, notre entreprise à impact t’attend Philippe, notre Directeur recherche son.sa futur.e Chargé.e de Missions Handicap - H/F à Pierrefitte sur seine (93) ** *** **Qui de mieux placé que le leader de l’IAE pour t’accompagner dans ton projet ?** *** Aux côtes de Sophie, notre Assistante RH, tu assures le recrutement et l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap afin d’anticiper ou résoudre leurs problématiques sociales, de garantir l’adaptation de leur poste de travail et co-construire un projet professionnel propice au maintien dans l’emploi durable. **Tu dois sûrement te demander, quelles sont les missions de ce poste et bien voici un aperçu de ton futur quotidien à nos côtés**: **Mardi " Diagnostic en cours..."**: Ton œil de lynx te permettra d’établir un diagnostic sur-mesure de la situation des collaborateurs.rices (tant sur le social, que la santé et le projet professionnel ). En collaboration avec des professionnels du handicap et les encadrants techniques, tu analyses les besoins d’adaptation des postes de travail et tu sensibilises les managers sur leurs pratiques managériales **Mercredi " 2 cerveaux valent mieux qu’1 "**: Tu aides les collaborateurs.rices à co-construire leur projet professionnel, tu crées avec eux.elles un plan d’actions sur-mesure : immersion, formation, etc.. Ta mission c’est de les suivre et de les adapter si besoin est **Jeudi " L’herbe n’est pas plus verte ailleurs, mais on peut toujours regarder "**: Conscient des enjeux autour du handicap, tu réalises une veille métier et législatives, sur les évolutions réglementaires. Tu animes, développes et coordonnes ton réseau de partenaire (interne et externe) nécessaires pour mener à bien tes actions (autour du handicap, des projets professionnels, institutions publiques, SIAE, entreprise,etc..). **Vendredi " C’est l’heure des indicateurs "**: Tu assures ton reporting social et le suivi de ton activité Rien ne t’échappe, tu connais sur le bout des doigts tes collaborateurs.rices et les actions mises en places pour favoriser leurs inclusion professionnelle **Tu es toujours là ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ** Tu as suivi une formation en lien avec le social / handicap et tu disposes d’une première expérience réussie sur un poste similaire ou avec des compétences transverses Tu as à cœur d'animer ta politique handicap de façon opérationnelle Tu connais les dispositifs et partenaires existant pour mener au mieux tes actions Tu te positionnes comme une personne de références pour nos collaborateurs.rices, la confidentialité est ton mot d’ordre tout en gardant du recul et une neutralité dans ton accompagnement Tu ne montres aucun signe après tes échanges.. (mais si tu sais les lire, on est preneur J ) Au-delà de ton expérience, ton dynamisme, ton enthousiasme sont des qualités que l’on te reconnaît volontiers. Tu as le sourire et ça fait la différence **A quoi tu dois t’attendre pour cette nouvelle aventure ?** **AIA, filiale du Groupe Vitamine T, est une PME comprenant une centaine de collaborateurs dont 90% en situation de handicap. Elle est spécialisée dans la blanchisserie industrielle pour des grands comptes issus du monde aérien, du secteur bancaire, collectivités, hôtellerie, restauration. **AIA réalise aussi des prestations têxtiles et de logistique/conditionnement. Nous accompagnons nos salariés en inclusion à retrouver confiance en eux mais aussi à développer de nouvelles compétences pour reprendre pied dans la société.** **Quel est le deal ? Un CDI en 35h ** **La rémunération au poste est entre 2400€ et 2600€ brute mensuelle. Des tickets restaurant sont compris dans le package Tu auras la possibilité de télétravailler également.** *** **Le poste est situé à Pierrefitte-sur-seine (93) ** **Déroulé des échanges**: Tu seras ensuite reçu.e par Philippe, directeur d'AIA et Emmanuel, directeur régional Un deuxième échange informel avec Sophie, notre Assistante RH pourrait avoir lieu pour échanger autour de la vie chez AIA J Nous nous engageons sur un processus de recrutement rapide, transparent et efficace - Le groupe Vitamine T est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise._