Directeur Adjoint

**Vous voulez relever un défi où l’efficacité industrielle rencontre l’impact social ? Que diriez-vous de rejoindre AIA ?**

Chez **AIA**, nous combinons **exigence opérationnelle** et **engagement social**. Diriger une blanchisserie industrielle adaptée, c’est naviguer entre exigences techniques, process rigoureux et mission sociale : un équilibre stimulant, complexeet passionnant

Nous recherchons **notre prochain(e) Directeur(rice) adjoint(e)** sur la commune de **Pierrefitte-sur-Seine** pour un **CDI**.

Ce poste s’adresse à des profils expérimentés, capables de conjuguer **performance industrielle**, **management bienveillant**, et de faire évoluer l’entreprise tout en accompagnant ses talents.

Aux côté d’Emmanuel, notre directeur régional, vous participez à l’organisation, la mise en œuvre et l’optimisation de la production, de la maintenance et de la logistique du site. Véritable poisson dans l’eau, vous savez être le rouage qui fait tourner le mécanisme.

**Et concrètement ? Voici un aperçu de votre quotidien à nos côtés**:
**Expert(e) de l’excellence opérationnelle**: vous assurez le **pilotage complet du processus de traitement du linge**, depuis la **réception jusqu’à la livraison chez le client**. Vous veillez à ce que chaque étape respecte les **exigences de qualité, de traçabilité et de sécurité**, en accord avec les standards de nos clients et en intégrant la mission sociale de l’entreprise.

**Véritable manager vous encadrez et coordonnez vos équipes**: vous serez le moteur de la performance en **supervisant directement la production, la maintenance, la logistique et les services support**. Vous assurerez le suivi opérationnel quotidien, fixerez des objectifs clairs et accompagnerez vos équipes dans leur **montée en compétences**, tout en restant attentif à leur épanouissement. Votre rôle est de créer un environnement où la **performance industrielle rime avec engagement humain**.

**Vous rejoignez une entreprise à vocation sociale,** vous êtes un **acteur(rice) clé de la culture sociale** au sein d’AIA, en veillant à ce que **l’inclusion et le bien-être des collaborateurs** soient au cœur du fonctionnement. Vous impulsez une **dynamique sociale forte**, en collaboration avec la chargée de mission handicap. Vous veillerez à l’adaptation des conditions de travail, à l’accompagnement des équipes, aux objectifs sociaux et RH.

**Les missions vous plaisent, vous vous projetez bien, nous sommes sur la bonne voie pour continuer ensemble **

**Nous recherchons un(e) directeur(rice) adjoint(e) passionné(e) par la production et l’accompagnement humain. Doté(e) d’une solide expérience en direction d’exploitation**, idéalement en production, blanchisserie industrielle.

À l’aise avec **les outils bureautiques, de gestion et d’exploitation**, vous savez concilier opérationnel terrain et vision stratégique.

**Proche de vos équipes, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active,** votre disponibilité et votre capacité **à prendre** **du recul** pour des décisions pertinentes et éclairées.

**Une sensibilité ou une expérience auprès d’un public en situation de handicap** constitue un vrai atout pour réussir dans ce rôle.

**A quoi s’attendre pour cette nouvelle aventure ?**

**AIA, filiale du Groupe Vitamine T,** est une PME comprenant une centaine de collaborateurs dont 90% en situation de handicap. Elle est spécialisée dans la blanchisserie industrielle pour des grands comptes issus du monde aérien, collectivités, hôtellerie, restauration. Nous accompagnons **nos salariés en inclusion** à retrouver confiance en eux mais aussi à développer de nouvelles compétences pour reprendre pied dans la société.

Vous ferez partie intégrante de l’équipe de Direction, et serez accompagné(e) par Emmanuel, le directeur de région.

Nous vous proposons **un contrat en CDI, sur le site de Pierrefitte-sur-Seine**. La rémunération au poste est de 60k€ brut/an. A cela s’ajoute les tickets-restaurant, une mutuelle prise en charge à 60%, une prime sur objectifs ainsi qu’une voiture de fonction.

Les horaires sont du lundi au vendredi avec des astreintes téléphoniques 1 samedi ou dimanche toutes les 3 semaines (les astreintes sont primées).

**Déroulé des échanges**:
L’équipe développement RH organisera un échange visio avec vous pour mieux comprendre votre projet et vos attentes,

Vous serez ensuite reçu(e) par Emmanuel notre Directeur Région et Rebecca notre responsable RH.

Nous nous engageons sur un processus de recrutement rapide, transparent et efficace

VitamineTrecrute