Animateur Developpement coordination de Sejour

**CADRE GENERAL** Les Éclaireuses Éclaireurs de France (EEDF), l’association laïque du scoutisme français, fondée en 1911, reconnue d’utilité publique, agréé par le ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, contribuent à construire un monde meilleur en formant des citoyen-nes engagé-es, conscient-es des problèmes de leur société et attaché-es à les résoudre. L’action de l’association se déploie autour de 5 valeurs : la démocratie, la laïcité, l’écocitoyenneté, la solidarité et la coéducation et s’appuie sur les outils et pratiques du scoutisme pour accompagner les enfants, les jeunes et les adultes à "construire un monde meilleur". Les adhérent-es des EEDF agissent en faveur d’un monde durable et défendent un accès aux loisirs pour tous-tes en adaptant sa proposition pédagogique à destination d’un public en situation de handicap. Rêver, apprendre, agir sont les clés d’une action éducative, attentive, utile, et résolument laïque qui est proposée par 188 structures locales et animées par plus de 3000 bénévoles pour près de 15 000 adhérent-es. Cet engagement est soutenu par près de 80 salarié-es, une trentaine de volontaires et des administrateur-rices bénévoles engagé-es et mobilisé-es. Le service vacances de Caen contribue à la réussite de cet engagement en organisant des vacances adaptées dans une dynamique d'épanouissement social et culturel pour les enfants, les adolescents et les adultes (40% de nos vacanciers) en situation de handicap mental (37 séjours, 850 vacanciers, 37 responsables de séjours et 350 animateurs). Nos actions visent à adapter notre proposition pédagogique et à proposer un accès aux loisirs pour tous. Pour continuer à̀ valoriser nos projets, nous cherchons un-e Animateur-rice développement, en charge de la coordination de séjours (30 séjours annuels), du recrutement à l’accompagnement et la formation des équipes volontaires et/ou bénévoles. L’animateur-rice développement devra également participer à la vie associative en générale sur le plan local, régional ou nationale (APL, Collectif, lien aux autres structures et équipes bénévoles). **PRINCIPALES MISSIONS** Sous l’autorité de la directrice du service vacances basé à Colombelles, en lien avec une équipe pluridisciplinaire de salarié-e-s et de bénévoles, l’animatreur-trice développement devra assurer principalement les missions indiquées ci-dessous: **Accompagnement des équipes à la préparation et à la mise en œuvre des séjours** - Accompagner la préparation et la mise en œuvre des séjours en lien avec les équipes de direction - Assurer la coordination des équipes, le suivi pédagogique, la gestion administrative, logistique, etc - Mobiliser un réseau de bénévoles afin d’assurer le transport de l’ensemble des personnes participantes aux séjours **Gestion du recrutement et de l’animation du réseau d'animateurs** - Diffuser des offres d’emploi sur les divers supports existants - Participer ou organiser des évènements RH (salons, forums pour l’emploi, etc) - Participer au recrutement des équipes de direction de séjour - Sélection des équipes d’animation et agents technique des séjours, en lien avec les directeurs de séjours - Animer un réseau d’animateurs et fidéliser les équipes de direction (plan de fidélisation) - Assurer la communication active sur les réseaux sociaux, proposer des temps de convivialité, etc **Co-organisation et animation des parcours de formation à destination des équipes d’animation et de direction de séjour** - Mettre en œuvre le plan de formation des équipes volontaires - Assurer la mise en œuvre pédagogique, administrative et logistique des week-end de formation pour nos équipes (AVLA & DVLA), en lien a l’équipe bénévole - Assurer la fonction de formateur-rice et accompagner le réseau formateur-rice (bénévoles/volontaires) - Développer et mener des actions de stages BAFA et BAFD - Participer en qualité de formateur-rice au temps de formation continue auprès d’acteurs de différents sites associatifs ou de collectivités locales, sur le territoire (Calvados, Orne) **PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES** - À compétences égales, travailleur_-ses _en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont les bienvenu_-es _ Les Eclaireuses Eclaireurs de France s'engagent en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleur_-ses _handicapé_-_es »._ **Vous êtes idéalement diplômé-e d’un DEJEPS, d’un DESJEPS spécialité animation socio-éducative, d’une licence en sciences de l’éducation ou d’une licence en ressources humaines. Vous devez justifier d'une forte expérience de terrain en recrutement, formation, direction de séjour.** Une connaissance du secteur du handicap et plus particulièrement de l’accueil collectif de mineurs sera indéni