Directeur Général Adjoint Inspection Générale

La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

**Contexte du recrutement et définition de poste**:
**La Direction Générale Adjointe Inspection Générale des Services et Audit assure une mission générale de vérification et d'enquête portant sur le fonctionnement des services municipaux et communautaires et des organismes soumis au contrôle de la Ville de Nice ou de la Métropole Nice Côte d’Azur. Cette direction réalise des études conjoncturelles internes et/ou externes à la demande du Maire/Président ou du Directeur Général des Services et intervient en qualité de Conseil et assistance aux directions pour la mise en place d’outils de gestion et d’amélioration de la performance.**

**En qualité de Directeur Général Adjoint Inspection Générale des Services et Audit, vous serez en charge de l’organisation, de la supervision et de la conduite d'études et d'évaluations. Vous serez en charge de l’élaboration de multiples documents d'aide à la décision, de la délivrance de conseils experts et vous assurerez un soutien lors de la mise en oeuvre de réformes ou de plans d'actions.**

**Missions principales**:

- vous serez en charge de l’instruction et de la conduite d’études, d’audits, d’évaluations et d’enquêtes,
- vous aurez la responsabilité hiérarchique et animerez l’Inspection Générale des Services,
- vous répartirez les missions permanentes et les travaux ponctuels entre les inspecteurs,
- vous assurerez le recueil de données objectives et d’informations factuelles nécessaires à l’instruction des dossiers, en réponse à des questions relevant de process et modes opératoires, de pratiques administratives, juridiques, budgétaires, managériales, de circuit de décisions, d’information, de schémas d’organisation, de politiques sectorielles, de projets techniques ,
- vous analyserez les données et les situations contextuelles à l’aide d’outils de mesure et de méthodes d’enquête adaptés ou conçus,
- vous serez en charge du repérage et de l’identification de problématiques et de dysfonctionnements, de la mise en relation d’incohérences et de la mesure de leurs impact, et de la recherche des responsabilités ,
- vous rechercherez des solutions adaptées à la mesure des enjeux, en liaison avec les intéressés,
- vous assurerez la conception et l’argumentation d’hypothèses d’amélioration, de modernisation, de réparation ,
- vous structurerez et proposerez des processus de changement et anticiperez leurs effets,
- vous élaborerez des multiples documents d’aide à la décision,
- vous serez en charge de la réalisation de rapports argumentés et documentés soumis à validation / la consolidation en vue de la remise au commanditaire,
- vous organiserez des réunions de restitution de travaux aux décisionnaires,
- vous apporterez des conseils et une expertise en matière de prévention des risques d’ordre technique, juridique, financier, sécuritaire, aux services inspectés comme à la direction générale,
- vous alerterez sur diverses problématiques mises en évidence,
- vous soutiendrez la mise en oeuvre de réformes ou plans d’actions,
- vous assurerez la sensibilisation et l’ implication des responsables techniques et des managers concernés,
- vous assurerez l’accompagnement et l’encadrement technique de la mise en oeuvre dans les services des préconisations formulées,
- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
- NBI : OUI
- Groupe RIFSEEP : 1

**NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS**
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationn