Emplois actuels liés à Recruteur/recruteuse Conseil It - Paris - OCTO Technology

  • Chargé de Recrutement IT

    il y a 14 heures

    Paris 9e, France H ET D CONSEIL Temps plein

    Descriptif du poste Pour renforcer l'activité sur le pôle RPO et recrutement nous sommes à la recherche d un(e) Chargé(e) de Recrutement IT avec au moins 1 an d expérience hors stage obligatoire dans le recrutement **Vous savez** - Faire une veille approfondie du marché - Comprendre les missions et le contexte des opportunités à pourvoir dans les...

  • Chargé/e de Recrutement IT

    il y a 2 semaines

    Paris 1er, France DINAMIC INTERNATIONAL CONSEIL Temps plein

    Descriptif du poste Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vos missions seront les suivantes: - Recueil des besoins auprès des commerciaux, - Sourcing/Chasse, - Pré-qualification téléphonique, - Rédaction d’annonces, - Conduite d’entretiens et rédaction des comptes rendus d’entretien, - Mise à jour de reporting, - Participation aux...

  • Recruteur IT

    il y a 4 jours

    Paris, France OPEN Temps plein

    Contexte: Créée en 1989, Open est partenaire de confiance des grandes entreprises françaises dans l'accompagnement de leur transformation IT & Digitale et s'inscrit dans une démarche permanente de Proximité & d'Excellence. Open c'est 3700 collaborateurs, dont presque 1000 sur la région Grand Ouest et 200 à Nantes. Appartenir à un groupe solide et en...

  • Recruteur/commercial Junior

    il y a 1 semaine

    Paris, France ZENITH Temps plein

    **Présentation de l’entreprise**: Zenith est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’IT. Créé il y a seulement 4 ans, Zenith génère aujourdh’ui un CA de 7 M€ et se développe à vitesse grand V. Notre marque de fabrique : une persévérance à toute épreuve, de l'humilité et un positionnement qualitatif renforcé par nous outils maisons...

  • Recruteur IT

    il y a 2 semaines

    Greater Paris Metropolitan Region, France Darwin Partners Temps plein

    IT spécialisé.e en finance de marché -Rejoignez l'aventure Darwin Partners Localisation : ParisDémarrage : À convenirContrat : Stage de fin d'études de 6 mois ou Alternance 1 à 2 ansDarwin Partners, un véritable partenaire de carrièreChez Darwin Partners, nous ne nous contentons pas de recruter : nous accompagnons chaque consultant dans son...

  • Leader de Bureau IT

    il y a 2 jours

    Paris, France Kalyptus, It & Digital Executive Search Temps plein

    Un cabinet de recrutement IT et Digital basé à Paris recherche un Responsable de Bureau pour piloter le développement de son équipe en Île-de-France. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience en développement commercial et en recrutement, avec une passion pour l'excellence et le challenge. Le rôle inclut l'acquisition de nouveaux...

  • Recruteur/sourceur de Talent It

    il y a 1 semaine

    Paris, France Zenith RH Temps plein

    Job description - Les compétences requises: - Idéalement 2 ans d’expérience en recrutement IT - Bonne capacité relationnel - Niveau d’anglais professionnel ou courant - Curieux et dynamique Ce que nous apportons: - Une formation aux techniques de recrutement - Évoluer dans une start-up à forte croissance offrant de belles perspectives d’embauche...

  • Chargé de Recrutement IT

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Aubay Temps plein

    Tu veux recruter autrement, dans un environnement tech stimulant et humain ? Chez Aubay Solutec, ton rôle prend tout son sens.Notre ADN : Expertise Innovation Collaboration Excellence opérationnelle EngagementTon quotidien en tant que Talent Acquisition IT Specialist :Identifier et définir les besoins en recrutement en collaboration avec l'équipe...

  • Chargé de Recrutement IT Et RH

    il y a 2 semaines

    Paris, France KGR Temps plein

    Nous recrutons pour une entreprise de télécommunication à rayonnement international un chargé de recrutement RH en IT. Vos missions: - Définition des besoins avec les opérationnels - Rédaction et diffusion des annonces, - Recherche des profils - Réalisation des entretiens physiques et rédaction des comptes rendus d'entretiens, - Définition des...

  • Chargé de Recrutement

    il y a 1 semaine

    Paris, France Groupe IT&M Temps plein

    IT&M Consulting - IT&M Consulting - CDI Paris - France Publié il y a 4 heures **Qui recherchons-nous ?** Astek recherche un** Chargé de recrutement sur Paris** afin d’intégrer notre équipe évoluant au sein d’un environnement de **gestion de projet**. Vous avez une première expérience dans le recrutement et vous voulez approfondir vos...

Recruteur/recruteuse Conseil It

il y a 3 semaines

Paris, France OCTO Technology Temps plein

**Profil.**:

- F/H
- Vous disposez d’une expérience significative en chasse sur des profils fonctions IT et conseil de haut niveau (Senior Manager, Partner)
- Vous avez une réelle passion pour le recrutement et souhaitez faire un recrutement qualitatif et innovant
- Vous savez faire preuve d’écoute et aimez partager
- Vous n’avez pas peur d’essayer, de vous tromper parfois, et avancer toujours, dans une optique d’amélioration continue
- Vous souhaitez vous confronter et contribuer à une communauté de spécialistes, pour qui l’évolution des pratiques et l’apprentissage continu font particulièrement sens

**Description.**:
Votre mission, si vous l’acceptez:
**Recrutement**
- Vous identifiez et approchez les profils de haut niveau qui font le choix de faire les choses différemment, mais également des talents aux parcours solides et inspirants.
- Vous développez des techniques d’approches innovantes.
- Vous travaillez de façon collaborative avec le Pôle Business & Conseil afin de recueillir leurs besoins et contribuer à leur réussite.

**Veille**
- Vous vous baladez, l’esprit curieux, sur les réseaux et partagez les sujets auxquels vous portez de l’intérêt.
- Vous aiguisez vos connaissances sur les expertises des Octos, en participant aux petits-déjeuners, conférences, meet-ups et autres évènements organisés par OCTO.
- En matière de recrutement IT, vous savez que la communication joue un rôle déterminant et vous accompagnez les équipes dédiées sur ce sujet.

**Contexte.**:

- Mais ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. Nous les reconnaissons à leur volonté de participer à l’
- **amélioration de la vie de l’entreprise**, de construire la vision et les
- **offres de demain**, de partager leurs connaissances pour faciliter la
- **montée en compétences** réciproque. De rejoindre, enfin, une communauté qui n’a pas peur d’affirmer sa différence.