Gestionnaire Location Long Terme Cdd

**Et si on parlait de Toyota Material Handling France ?**

Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France oeuvre depuis 100 ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande.

L'entreprise et ses 1000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota : chez Toyota Material Handling, chaque voix compte : des relations basées sur la confiance et le respect. Nous plaçons la santé, la sécurité et le bien-être au coeur de nos préoccupations. Chacun a l'opportunité d'évoluer car nous encourageons le développement et l'apprentissage de tous. Enfin ensemble nous visons tous à réaliser un travail de qualité grâce au travail d'équipe, la collaboration, l'innovation et la créativité.

**Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir **

**Votre Challenge**

Rattaché(e) au Responsable Location Long Terme, votre mission est d’assurer la gestion administrative des contrats de Location Long Terme dans le respect et le suivi des procédures en vigueur.

**1. Gestion administrative location long terme**:

- Activer les contrats de location long terme en effectuant les vérifications nécessaires : durées de location, indexation, vérification des coordonnées clients
- Facturer le parc et traiter les litiges de facturation.
- Gérer le parc : traitement des avenants, transferts et gestion des fins de contrats.
- Assurer la mise à jour et de la qualité des tableaux de bord.
- Assurer les clôtures mensuelles.
- Gérer les dossiers de redressement et de liquidation judiciaire.

**2. Gestion de la relation client / du parc client**:

- Assurer l’interface avec les clients pendant toute la durée de la location.
- Établir et assurer le suivi des états de parcs.
- Gérer les ventes sur sites.

**3. Validation des commandes Location Long Terme**
- Vérifier la validité juridique et financière d’une commande
- Valider les commandes financièrement : s’assurer que la commande du service commercial respecte bien la politique du Groupe en termes de valeurs résiduelles et de marge financière.
- Calculer des coefficients de location et changer les paramètres du financement si cela est nécessaire

**4. Gestion de projet**
- Participation à l’amélioration des processus et outils
- Gestion d’un projet à mener du début à la fin.

**Votre profil**

Titulaire d’un Bac+2, vous justifiez d’une expérience sur des postes de gestionnaire administratif ou de chargé de clientèle dans un environnement dynamique ou en développement.

Les compétences requises pour ce poste sont:

- Fibre commerciale
- Appétence pour les chiffres
- Dynamique
- Aisance relationnelle et Capacité d’adaptation
- Rigueur
- Esprit d’équipe
- Force de proposition, bon esprit d’analyse
- Anglais professionnel (utilisation principalement à l’écrit)

**Quelques informations avant de postuler**:

- Contrat à durée Déterminée 18 mois, Statut Non Cadre
- Prise de poste : ASAP

**Alors, vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos avantages **
- 13ème mois
- Variable 2500€
- Prime de participation
- Non Cadre: 24 RTT/An + 2 jours de pont offert
- Télétravail 2j/semaine
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle familiale et prévoyance

**Notre process de recrutement**:
Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.

Si l’entretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le futur N+2 et notre RRH.
- Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ? Alors n’attendez plus et postulez _
- **#TMHFRrecrute #Toyotarecrute**_

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 18 mois

Rémunération : 2 400,00€ à 2 450,00€ par mois

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/04/2025