Gestionnaire CarriÈre Et Retraite
il y a 2 semaines
**Descriptif**
Missions:
Assurer la gestion et le suivi des carrières du personnel non médical:
Conseils, information et orientation des agents de l’établissement dans le domaine des ressources humaines relatif à la carrière, au statut ;
Elaboration et suivi des actes administratifs afférents à la carrière (contrats de travail, avenants et décisions)
Mise à jour des données administratives des dossiers du personnel (situation familiale, statut, quotité de travail ) dans le logiciel SIRH Dedalus
- Hexagone Web ;
Suivi et gestion des positions administratives (congé parental, détachement, disponibilité, temps partiel, cumuls d’activité, arrêtés MAD...)
- Rédiger les arrêtés portant mise à disposition des agents, Gestion des changements intervenant dans l’exercice de la carrière du personnel non médical (changement d’affectation, avancement de grade, avancement d’échelon, titularisations, reprises d’ancienneté),
Rédaction de courrier en lien avec la carrière
Classement et archivage
Environnement de travail:
Parking du personnel
Self/Cafétaria
CGOS
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.Formation/Qualification:
Bac + 2 domaine des ressources humaines
Expérience dans la gestion des dossiers de retraite serait un plus
Maitrise du pack office
Connaissance de la reglementation liées à la retraite dans la fonction publique hospitalière
Qualités requises:
Rigueur
Organisation
Sens du travail équipe
Confidentialité
**Personne à contacter
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Referent Carrieres Et Retraites
il y a 1 semaine
Melun, France Hopital Centre Hospitalier de Melun Temps plein**Descriptif** Missions: Mise en œuvre de la réglementation relative à la carrière Mise en œuvre et suivi des tableaux de bord dédiés au suivi d’indicateurs RH Elaborer les fichiers de déroulement de carrière Contrôle de la cohérence et de la fiabilité des dossiers carrière Assurer la fiabilité des actes administratifs lié à la carrière...
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Gestionnnaire Carrière Et Rémunération
il y a 2 semaines
Melun, France Département de Seine-et-Marne Temps pleinLa Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris. Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux...
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Gestionnaire Carrière Et Rémunération
il y a 7 jours
Melun, France Département de Seine-et-Marne Temps pleinLa Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris. Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux...
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Gestionnaire Carrière Et Rémunération
il y a 2 jours
Melun, France Département de Seine-et-Marne Temps pleinLa Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris. Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux...
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Gestionnaire Carrière Et Paie
il y a 4 jours
Melun, France Département de Seine-et-Marne Temps pleinLa Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris. Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux...
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Fonctionnaire - Copie - Gestionnaire Carrieres (H/F)
il y a 2 semaines
Melun, France Groupe Hospitalier Sud Ile-de-France Temps plein**Descriptif du poste**: L'équipe Gestion des carrières recherche un/une collaborateur(rice) pour assurer les missions suivantes: - Assurer la gestion et le suivi des carrières du personnel non médical: - Conseils, information et orientation des agents de l’établissement dans le domaine des ressources humaines relatif à la carrière, au statut ; -...
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Gestionnaire Carrieres
il y a 16 heures
Melun, France Groupe Hospitalier Sud Île-de-France Temps pleinDans le cadre d'un remplacment congé maternité, l'équipe Gestion des carrières recherche un/une collaborateur(rice) pour assurer les missions suivantes: - Assurer la gestion et le suivi des carrières du personnel non médical: - Conseils, information et orientation des agents de l’établissement dans le domaine des ressources humaines relatif à la...
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Gestionnaire Carrière Et Paie
il y a 1 semaine
Melun, France Groupe Hospitalier Sud Île-de-France Temps plein**Description offre**: Le Groupe Hosptalier Sud Ile de France recherche un/une collaborateur(rice) pour assurer les missions suivantes: **Missions lièes à la gestion de la paie**: - Gestion administrative de l’entrée et de la sortie des agents, - Assurer la mise à jour des dossiers administratifs des agents, - Traitement de la paie dans le respect des...
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Melun, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Préfecture de Seine-et-Marne Référence MINT_BA077ATB Date de début de diffusion /11/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /12/2025 Date limite de candidature31/12/2025 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de...
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Copie Gestionnaire Carrieres
il y a 2 semaines
Melun, France Groupe Hospitalier Sud Île-de-France Temps plein**Description offre**: L'équipe Gestion des carrières recherche un/une collaborateur(rice) pour assurer les missions suivantes: - Assurer la gestion et le suivi des carrières du personnel non médical: - Conseils, information et orientation des agents de l’établissement dans le domaine des ressources humaines relatif à la carrière, au statut ; -...
