Precommissioning and Commissioning Electrical Leader

IMS Group, spécialisé dans le conseil et l'assistance de services d'ingénierie, propose des prestations adaptées et sur-mesure en recherchant la meilleure performance, de qualité et de service auprès de grands acteurs. Nous recrutons des profils de compétences variés et accompagnons nos clients tant en France qu'à l'international dans la réalisation de leurs projets.

Nous recrutons en CDIC d'une durée de 6 mois (Renouvelable) pour le compte de notre client et dans le cadre de son développement, un **PRECOMMISSIONING AND COMMISSIONING ELECTRICAL LEADER (H/F)** - expert. Poste basé à GRANDPUITS (77720)

Notre client est une société qui compte un effectif de plus de 2000 collaborateurs. Leaders sur son marché, elle est spécialisée dans le secteur de l'énergie.

Sous la responsabilité du responsable PCC, vous serez en charge:
**HSE**:

- Réaliser et faire réaliser au personnel, prestataires/sous-traitants les règles HSE de l'entreprise;
- Atteindre les buts et objectifs annuels du projet;
- Adhérer et communiquer efficacement les instructions et les politiques du(des) sites(s) de travail du projet HSE.
- Intervenir de manière proactive lorsque des déficiences HSE sont identifiées et les signaler au département HSE.

**PHASE DE PRÉ-MISE EN SERVICE / PRÉPARATION À LA MISE EN SERVICE**:

- Assurer la bonne mise en œuvre de toutes les exigences des disciplines de pré-mise en service/mise en service conformément au contrat;
- Examiner la préparation des procédures de pré-mise en service/mise en service (rédiger la procédure, si nécessaire, afin de respecter la planification et d'atteindre les jalons en temps voulu) mais aussi les outils de reporting préparés par les entrepreneurs (tels que, mais sans s'y limiter : y compris la base de données technique, planification, contrôle des punch lists et suivi des disciplines concernées);
- Promouvoir la sécurité dans les activités de mise en service et vérifier que les procédures de sécurité sont mises en œuvre et suivies par l'entrepreneur et la sociétél;
- Maximisez la mise en service et minimisez le temps perdu dû aux interfaces;
- Coordonner avec d'autres entités du projet/disciplines/installations existantes;
- S'assurer que les listes de procédures de pré-mise en service et de mise en service sont entièrement complètes, y compris les procédures de tests opérationnels;
- S'assurer que les pièces de rechange de pré-mise en service et de mise en service électrique, les équipements consommables, les outils spéciaux, etc. sont suffisants et disponibles à temps.

**PHASE D'EXÉCUTION PRÉ-COMMISSIONING / COMMISSIONING**:

- Suivre les activités de mise en service électrique de l'entrepreneur à l'aide de la méthodologie OPERCOM® et du logiciel ICAPS© (Integrated Commissioning And Progress System);
- Suivre l'exécution des activités de pré-mise en service et de mise en service électrique pour atteindre l'objectif d'achèvement du calendrier de mise en service;
- Superviser les rapports sur l'exécution de la pré-mise en service et de la mise en service pour garantir que toutes les informations techniques et contractuelles sont correctement enregistrées, collectées et disponibles pour inspection/référence, comme l'exigent les réglementations légales et les politiques de la société;
- Contrôle et suivi des dessins de balisage au trait rouge;
- Contrôle et suivi des activités de mise en service telles que: SAT, OTP, mise à jour des documents, clôture des Punch List, reporting.

**Qualification**:

- Baccalauréat ES sciences ou équivalent en ingénierie;
**Expérience**:

- Au moins 15 ans d'expérience dans l'industrie pétrolière et gazière, mais aussi 10 ans d'expérience dans un rôle principal de mise en service;
- Expérience avérée en matière de leadership et de résolution de problèmes;
- Solides compétences interpersonnelles et bonnes compétences en communication;
- Expérience avec les normes OPERCOM et ICAPS, DCC et les codes et normes pertinents;
**Autres**:

- Le français et la maîtrise de l'anglais seront un plus;
- Connaissances informatiques;
- Capacité à travailler sur des projets dans un environnement complexe et multiculturel.

**PROCESSUS DE RECRUTEMENT**:
**Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?**
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 22 000,00€ à 55 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel