Adjoint Au Responsable Du Service Des Affaires Financières

**Adjoint au responsable du service des affaires financières - Responsable du Centre de Service Partagé H/F**

**Agent contractuel de catégorie A**

**CDD de 12 mois renouvelable à pourvoir à compter** **du 1er juillet 2025**

**Temps de travail : 100 %**

**Salaire indicatif brut mensuel : 2 426 €**

**CV et lettre de motivation (en fichier attaché) à fournir impérativement avant le 25 mai 2025**
- **Environnement professionnel**_

L’Institut national d’enseignement supérieur pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (Institut Agro) a un statut d’EPSCP Grand Établissement (Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel). Il compte **5 000**étudiantes et étudiants - dont 3 000 élèves ingénieurs et 450 doctorant-es -, **1380** personnels dont **300** enseignantes et enseignants-chercheur-es, **60 000** alumni, **6* campus,**3* domaines expérimentaux agricoles, **35** unités de recherche, **1* maison d’édition, une fondation,**16 *chaires partenariales et un réseau d’incubateurs d’entreprises.

L’Institut Agro est structuré en trois écoles : l’Institut Agro Dijon, l’Institut Agro Montpellier et l’Institut Agro Rennes-Angers.

L’Institut Agro fait partie d’un consortium de 6 établissements d’enseignement supérieur et de recherche agricoles dénommé COMPETENS’AGRO dont l’objectif est de contribuer au développement de la Formation Tout au Long de la Vie (FTLV) dans l’enseignement supérieur agricole.

La personne recrutée sera affectée à la direction des services généraux, au sein du service des affaires financières.

Le service des affaires financières a la charge de la programmation, l’exécution et le pilotage du budget de l’Institut Agro Dijon.

Il est garant du respect de la règlementation financière applicable aux établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP).

Le service est composé d’un responsable du service, d’un adjoint responsable du Centre de Service Partagé (CSP) composé de deux cellules : la cellule achats (6agents), la cellule Recette/ régie (3 agents)

Pour en savoir plus:
**VOS OBJECTIFS**:

- Encadrer et assurer le bon fonctionnement du Centre de Service Partagé
- Coordonner l’exécution financière des actes de gestion pris par les services prescripteurs, s’assurer de la performance et de la qualité de l’exécution et participer à l’animation de la chaîne financière
- Seconder le chef du service dans la gestion du service et assurer son intérim.

**VOS MISSIONS**:

- Piloter le travail du CSP en lien avec les coordinatrices de cellules
- Animer les réunions avec les coordinatrices de cellules
- Valider les objets de gestion dans le SI financier, le cas échéant
- Effectuer le suivi sur l’exécution (suivi, statistiques, analyses,)
- Participer à l’organisation et au bon fonctionnement du service, à travers la rédaction des notes et procédures
- Contribuer au Plan d’Action Finance de l’école et de l’Institut agro
- Contribuer aux travaux sur le contrôle interne
- Réaliser en coordination avec le chef de service les entretiens professionnels des agents qui sont sous son autorité et met à jour les fiches de poste
- Assurer la suppléance du responsable de service en cas d’absence
- Effectuer les missions transversales au nom de l’Institut Agro, en lien avec chef de service et les interlocuteurs de l’Institut Agro

**Champs relationnel du poste**:

- Responsable du service, coordinatrices des cellules, agence comptable, responsables d’entités et ensemble des acteurs financiers, contrôleur de gestion, homologues de l’Institut Agro.

**Savoirs**
- Maitrise de la réglementation et des procédures budgétaires et comptables publiques (GBCP)
- Bonne connaissance de la réglementation et des procédures d’achats, et de recettes
- Bonne connaissance de la réglementation liée aux déplacements

**Savoirs-faire**
- Maîtrise de l’encadrement d’équipe
- Capacité à travailler en réseau
- Rédaction de notes et procédures
- Capacité d’analyse
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à s’adapter à un nouveau système d’information financière

**Votre cadre de travail**
- Organisation de la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours
- Forfait mobilité durable, prise en charge mensuelle partielle des abonnements transports (75%)
- Participation à la mutuelle santé de groupe
- Pics d’activité en fonction du calendrier budgétaire.

**CV accompagné d' une lettre de motivation à fournir impérativement avant le 25 mai 2025**

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 2 426,00€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/07/2025