Adjoint Au Responsable Du Service Des Affaires Financières

**Intitulé du poste**:
**Adjoint au responsable du service des affaires financières responsable du Centre de Service Partagé H/F**

**Agent contractuel de Catégorie : A**

**CDD de 12 mois renouvelable à pourvoir à compter** **du 01/11/2025**

**Temps de travail : 100 %**

**Votre environnement professionnel**

**L’Institut Agro est un établissement d’Enseignement Supérieur et de Recherche**travaillant dans le **champ de l’alimentation, de l’agriculture, de l’environnement et du paysage,**en lien étroit avec les organismes de recherche, les universités, les autres grandes écoles et les acteurs du monde socio-économique (public et privé), en France et dans le monde.

Le poste se situe au sein de l’école Institut Agro Dijon, établissement public d’enseignement et de recherche dans les domaines de l’agronomie et de l’agroalimentaire, sous la double tutelle du ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire et du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche. Il forme des ingénieurs dans ces deux domaines et porte des Masters co-accrédités avec l’Université de Bourgogne-Franche-Comté. Il développe ses travaux de recherche au sein d’Unités Mixtes de Recherche. Il contribue à l’appui au système éducatif de l’enseignement technique agricole.

La personne recrutée sera affectée à la direction des services généraux, au sein du service des affaires financières.

Le service des affaires financières a la charge de la programmation, l’exécution et le pilotage du budget de l’Institut Agro Dijon.

Il est garant du respect de la règlementation financière applicable aux établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP).

Le service est composé d’un responsable du service, d’un adjoint responsable du Centre de Service Partagé (CSP) composé de deux cellules : la cellule achats (6 agents), la cellule Recette/ régie (3 agents)

Pour en savoir plus:
**VOS OBJECTIFS**:

- Encadrer et assurer le bon fonctionnement du Centre de Service Partagé
- Coordonner l’exécution financière des actes de gestion pris par les services prescripteurs, s’assurer de la performance et de la qualité de l’exécution et participer à l’animation de la chaîne financière
- Seconder le chef du service dans la gestion du service et assurer son intérim.

**VOS MISSIONS**:

- Piloter le travail du CSP en lien avec les coordinatrices de cellules
- Animer les réunions avec les coordinatrices de cellules
- Valider les objets de gestion dans le SI financier, le cas échéant
- Effectuer le suivi sur l’exécution (suivi, statistiques, analyses,)
- Participer à l’organisation et au bon fonctionnement du service, à travers la rédaction des notes et procédures
- Contribuer au Plan d’Action Finance de l’école et de l’Institut agro.
- Contribuer aux travaux sur le contrôle interne
- Réaliser en coordination avec le chef de service les entretiens professionnels des agents qui sont sous son autorité et met à jour les fiches de poste
- Assurer la suppléance du responsable de service en cas d’absence
- Effectuer les missions transversales au nom de l’Institut Agro, en lien avec chef de service et les interlocuteurs de l’Institut Agro

**Champs relationnel du poste**:

- Responsable du service, coordinatrices des cellules, agence comptable, responsables d’entités et ensemble des acteurs financiers, contrôleur de gestion, homologues de l’Institut Agro

**SAVOIRS**
- Niveau Licence minimum avec 1 an d'expérience
- Maitrise de la réglementation et des procédures budgétaires et comptables publiques (GBCP)
- Bonne connaissance de la réglementation et des procédures d’achats et de recettes
- Bonne connaissance de la réglementation liée aux déplacements

**SAVOIR-FAIRE**
- Maîtrise de l’encadrement d’équipe
- Capacité à travailler en réseau
- Rédiger des notes et procédures
- Capacité d'analyse
- Maîtriser l’utilisation des outils bureautiques
- Capacité à s'adapter à un nouveau système d'information financière

**VOTRE CADRE DE TRAVAIL**
- Télétravail partiel possible
- Organisation de la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours
- Jusqu’à 50 jours de congés suivant le temps de travail hebdomadaire
- Forfait mobilité durable, prise en charge mensuelle partielle des abonnements transports (75%)
- Participation à la mutuelle santé (15€ mensuel)
- Pics d’activité en fonction du calendrier budgétaire.

**CV accompagné d'une lettre de motivation à fournir impérativement avant le 24 septembre 2025**

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 2 427,00€ par mois

Avantages:

- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel