Senior Manager Conseil

Missions

EXEIS Conseil, créé en 2009, est un cabinet de conseil opérationnel indépendant qui accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation. Basée à Nantes, Toulouse, Paris et Lyon, l’équipe de plus de 100 consultants intervient dans les secteurs de l’Industrie, la Distribution, la Banque, l’Assurance et les Services.

Le cabinet accompagne ses clients grâce à un Juste MIX® de compétences, de connaissances et d’expériences de tous ses consultants.

La **banque de détail** constitue un **secteur clé** d’intervention pour EXEIS Conseil, avec une équipe de 20 à 25 consultants, répartis sur nos différents bureaux (Nantes, Paris, Toulouse, Lyon)

Nous accompagnons les établissements bancaires dans la **déclinaison opérationnelle** de leur transformation, que ce soit au niveau organe central, caisses régionales, banque en ligne ou filiales spécialisées (informatique ou métier). Nous les aidons à adapter leur modèle et trouver un juste équilibre face à l’accélération des **évolutions règlementaires**, **technologiques**, **économiques** et **sociétales**.

Nous intervenons sur l’**ensemble de la chaine de valeur**, de la fabrication (Marketing, lancement d’offre) à la distribution (agences, web/mobile), en passant par les filières de production (middle-back office), et les fonctions transverses (risque, règlementaire, conformité, RH, moyens généraux, pilotage).

Nous sommes convaincus que la réussite d’un projet repose sur la capacité à adresser de manière équilibrée **toutes les composantes de la transformation**, que ce soit **métier**, **process**, **SI** et **humaines**.

Nous veillons lors de nos interventions à impliquer les **différentes parties prenantes** (DG, management, opérationnels, partenaires, fournisseurs, clients) pour aligner les visions.

Depuis la création du cabinet en 2009, un grand nombre d’acteurs du secteur, notamment les **mutualistes** (Crédit Mutuel, BPCE, Crédit Agricole) et **citoyens** (La Banque postale), qui partagent les valeurs de notre cabinet, nous font confiance pour les accompagner dans leurs transformations.

Le cabinet, dans une forte période de croissance et de recrutement à l’échelle nationale, recherche un.e senior manager expert en banque. Vous interviendrez en missions auprès de nos clients régionaux/nationaux pour les accompagner sur leurs projets aussi bien de transformation, d’amélioration de la performance que de digitalisation des parcours.

Chez EXEIS Conseil, un senior manager a des missions variées lui permettant d’être challengé continuellement:
**Consulting**:

- Piloter les projets des clients et encadrer des dispositifs de consultants EXEIS Conseil ou client
- Porter la responsabilité opérationnelle de mission en clientèle
- Garantir la qualité des livrables sur son périmètre d’intervention
- Dépasser les attentes du client pour élargir le périmètre de nos missions

**Développement commercial**:

- Promouvoir le cabinet
- Piloter la rédaction de propositions commerciales
- Participer aux rendez-vous clients / prospects
- Contribuer au développement de nouvelles offres commerciales
- Générer des leads
- Participer activement au plan de marché de son secteur

**Missions internes**:

- Conduire des entretiens de recrutement
- Développer les compétences des collaborateurs EXEIS Conseil
- Participer à des instances managériales stratégiques
- Piloter un groupe de travail interne : communication, RSE, recrutement

Profil

Dans un contexte, en perpétuel changement, nous sommes à la recherche d’un senior manager qui se reconnait dans cette approche du métier de consultant, pour renforcer nos équipes. Vous disposez de 12 ans d’expérience minimum en cabinet de conseil, ou en conseil interne / organisation / direction au sein d’un établissement bancaire.

Autres informations

**Les conditions et avantages que nous vous proposons**:

- Une rémunération fixe,
- Remboursement titres de transport à 100%,
- PC, téléphone professionnel & welcome pack
- Des formations continues & un système de parrainage
- Un modèle de travail hybride et flexible,
- Une couverture santé avantageuse,
- Une politique RSE bien définie,
- Des bons moments de partage avec l’ensemble des collaborateurs (séjours Team Building, séminaires ),
- Un parcours d'intégration riche (contacts réguliers avant l'arrivée, 1er jour de découverte et formation aux outils à Nantes, buddy d'intégration...)

Pour garantir l'adéquation de votre profil avec nos métiers, nous avons un processus de recrutement composé de 3 étapes où vous rencontrerez une personne différente à chaque entretien:

- Entretien découverte (1h en distanciel ou présentiel)
- Présentation des 100 premiers jours au sein du cabinet (1h30 en présentiel)
- Entretien de validation avec un associé du cabinet (30 min en distanciel ou présentiel)

Si **vous vous retrouvez dans nos valeurs** et que vous souhaitez participer à notre évolution, n’attendez plus pour postuler.