Acheteur Junior

**Présentation de la société**:
**Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité**

**FaCylities Multi Services**: (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le têxtile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-œuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.

Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31).

**Description du poste**:
**Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité**

**FaCylities Multi Services**: (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le têxtile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-œuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.

Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31).

Contexte & Enjeux du Poste

Dans un contexte de structuration des achats, nous recherchons un(e) Acheteur Junior pour accompagner la mise en place d’un système d’achats performant pour les activités informatiques, têxtiles, les produits lessiviers, ainsi que les Équipements de Protection Individuelle (EPI).
L’objectif est de professionnaliser et optimiser les achats, développer des référencements, construire des outils de suivi et de reporting, et accompagner la massification des achats pour générer des économies et de la performance commerciale.

**Missions Principales**:
1. **Mise en place et structuration des achats**
- Structurer un système d’achats pour les activités têxtile, lessiviers, supports et EPI
- Mettre en place les référencements fournisseurs et produits
- Contribuer à la formalisation des besoins et à la rédaction des cahiers des charges
- Participer au sourcing et à la gestion des appels d’offres

**2. Accompagnement & suivi des fournisseurs d’Economat**
- Participer au suivi opérationnel des fournisseurs gérés par Economat
- Travailler en étroite collaboration avec l’assistante en place pour assurer la bonne exécution des contrats, livraisons, qualité de service
- Identifier les éventuels écarts ou problématiques fournisseurs, proposer des plans d’action

**3. Reporting & outils de pilotage**
- Concevoir des outils de suivi des achats (tableaux de bord, suivi budgétaire)
- Être moteur dans la structuration des données achats (catalogues, fiches fournisseurs, historique de commandes)
- Accompagner la digitalisation des processus achats

**4. Veille & amélioration continue**
- Assurer une veille active sur les fournisseurs, innovations produits, tendances marché
- Être force de proposition sur les process, outils ou bonnes pratiques achats
- Participer à des groupes de travail transverses ou à des projets d’amélioration continue

**Le profil**:
**Profil Recherché**
- Formation supérieure en achats, logistique, commerce ou ingénierie (Bac +3 à Bac +5)
- Première expérience en achats appréciée
- Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, outils BI)
- Curieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve)
- Bon relationnel et capacité à collaborer en équipe

Compétences et qualités attendues
- Connaissance des processus achats (sourcing, consultation, négociation)
- Sens des priorités et esprit d’analyse
- Maîtrise d’Excel, capacité à travailler les données
- Autonomie et sens de l’initiative
- Capacité à évoluer dans un environnement en construction

**Informations complémentaires**:
Avantages
- Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l’employeur
- Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d’ancienneté
- CSE à compter de 3 mois d’ancienneté
- Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
- Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels (véhicule de service)