Gestionnaire Administration Du Personnel

**A propos***:MANAERO**, agence d'emploi spécialisée dans l'aéronautique, recherche pour l'un de ses clients un** gestionnaire administration du personnel** (H/F)** **basé à l'aéroport de **Nîmes-Garons (30800).**

**Descriptif du poste**:
Sous l'autorité de la Responsable Administration du Personnel, le/la Gestionnaire assure et gère l'ensemble des opérations qui lui sont confiées en relation avec l'administration du personnel, la GTA et la paie, sur un périmètre de plus de 400 collaborateurs.

**LES MISSIONS ET RESPONSABILITES**:

- L'implémentation, le contrôle et la correction des éléments du logiciel de Gestion du temps et des activités (GTA) et saisie des éléments variables de paie (EVP) dans le SIRH
- Gestion des temps et des absences : saisie et suivi des arrêts de travail, régularisation des absences, établissement DAT
- Gestion mutuelle : affiliation, modification, radiation et réponse aux questions diverses auprès des salariés
- Réalisation et contrôle des bulletins de paie
- Création et maintien des tableaux de bord RH
- Médecine du travail: mise à jour des effectifs entrées/sorties, demande de visite médicale spécifique, déclaration des effectifs annuels,...
- Maintien des données administratives et contractuelles, tests des nouveaux paramétrages avant mise en production, gestion quotidienne de toutes les demandes des salariés liés au SIRH

LES CONDITIONS:
Contrat en intérim dans un premier temps avec un CDI à la clé - démarrage dès que possible
Rémunération en fonction de vos expériences précédentes
Contrat à temps complet 37,50h/semaine
13ème mois, Indemnité de transport, Mutuelle familiale et (Intéressement/Participation en CDI)

**Profil recherché**:
Vous êtes issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, niveau Master ou Licence.

Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste GTA et paie.

Maîtrise des techniques et procédures liées à la paie et gestion des temps, ainsi que des logiciels bureautiques (GTA, paie, Excel)

Connaissance juridique en droit social

Savoir construire des outils de reporting et de tableaux de bord
- Vous êtes discret/discrète, à l'écoute et faites preuve d'une bonne communication.

**Cette offre est faite pour vous**

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