Référent Technique

**Description de l'entreprise**

Je recherche un(e) référent technique qui aura entre autre pour mission:
Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité

et les orientations de la micro-crèche,
- Aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,
- Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités,
- Accueillir les enfants et les guider dans l’apprentissage

des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- Observer l’évolution des enfants, repérer des difficultés

et échanger des informations avec l’équipe et les parents,
- Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l’éducation

et la prévention des risques de maltraitance, d’illettrisme, les risques domestiques,
- Effectuer le bilan des actions avec l’équipe et ajuster le projet éducatif

selon l’évolution et le fonctionnement du groupe d’enfants,
- Organiser et piloter les réunions pédagogiques,
- Mettre en place et coordonner les périodes d’adaptation des enfants nouvellement accueillis,
- Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques,
- Organiser les activités nécessitant l’intervention du personnel extérieur à la micro-crèche,
- Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation,...),
- Coordonner l’activité d’une équipe,
- Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement,

accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation ,
- Participer à l’encadrement des stagiaires,
- Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure

(gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédaction de fiches techniques d’intervention,

par exemple dans le cadre d’un programme d’accompagnement individualisé).

**Description du poste**

Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche,
- Aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,
- Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités,
- Accueillir les enfants et les guider dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- Observer l’évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l’équipe et les parents,
- Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l’éducation et la prévention des risques de maltraitance, d’illettrisme, les risques domestiques,
- Effectuer le bilan des actions avec l’équipe et ajuster le projet éducatif selon l’évolution et le fonctionnement du groupe d’enfants,
- Organiser et piloter les réunions pédagogiques,
- Mettre en place et coordonner les périodes d’adaptation des enfants nouvellement accueillis,
- Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques,
- Organiser les activités nécessitant l’intervention du personnel extérieur à la micro-crèche,
- Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation,...),
- Coordonner l’activité d’une équipe,
- Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation ,
- Participer à l’encadrement des stagiaires,
- Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédaction de fiches techniques d’intervention, par exemple dans le cadre d’un programme d’accompagnement individualisé).

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois

Nombre d'heures : 35 par semaine

Horaires:

- Période de travail de 8 Heures

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 30/11/2024