Chef-fe de Service en Finances

La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.

**La ville de Grenoble s’engage activement dans le développement durable, la solidarité, et la participation citoyenne, soutenue par un budget d’investissement ambitieux.**

**La Direction des Finances et du Contrôle de Gestion (DFCG) joue un rôle clé dans la mise en œuvre de ces projets en assurant l’accompagnement financier et l’aide à la décision. Composée de deux services - Pilotage budgétaire et comptable, et Ingénierie financière et programmation - ainsi qu’une mission de contrôle de gestion, la DFCG regroupe près de 80 collaborateurs.**
**Aujourd’hui, la DGFCG recrute un(e) Chef-fe du service Ingénierie Financière et Programmation, qui inclut trois unités avec un encadrement intermédiaire**:
**Programmation des investissements : 3 agents**Recettes de fonctionnement : 4 agents**Informatique et données financières : 3 agents**

**Pilotage stratégique**:

- Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet de direction pour renforcer les dynamiques collectives
- Conforter le rôle de la direction en tant que ressource pour les élus, la direction générale et les services.
- Participer à la mise en œuvre des projets stratégiques, tels que la comptabilité écologique et le développement d’une ingénierie financière innovante (intracting, épargne citoyenne, etc.).

**Ingénierie financière**
- Accompagner et piloter l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie financière
- Contribuer à la préparation budgétaire (BP24 : 115 M€ en investissement et 334,5 M€ en fonctionnement)
- Développer des outils à destination de l’ensemble des agents de la direction : automatisation des processus, évolution du logiciel financier, dématérialisation.

**P**rogrammation**
- Piloter la programmation pluriannuelle des investissements (PPI 2024-28 : 342 M€)
- Développer des outils d’aide à la décision permettant d’identifier les marges de manœuvre, d’alerter la Direction Générale et les élus, et de faciliter les arbitrages.
- Proposer des solutions en matière de gestion de dette et de stratégie d’emprunt.

**Recettes**
- Identifier des pistes d’optimisation des ressources et accompagner les services opérationnels dans la faisabilité financière de leurs projets.
- Rechercher des financements externes publics et privés
- Réaliser des études fiscales et de financement des projets d’aménagement urbain, comme les 5 ZAC

**Management**- Mobiliser l’expertise de votre équipe pour conduire ces missions stratégiques.- Encourager l’autonomie, la montée en compétences et la culture de l’innovation au sein de l’équipe.- Renforcer la présence de des agents dans divers réseaux professionnels (France Urbaine, Afigèse, chaire de comptabilité écologique, etc.) et favoriser la participation aux groupes de travail thématiques (fiscalité, dette, financements innovants...).

**Savoir-faire**
- Expérience confirmée en gestion financière au sein des collectivités
- Connaissance en matière de programmation des investissements, gestion de la dette et fiscalité.
- Connaissance les dispositifs financiers innovants
- Pilotage de projets stratégiques
- Développement d’outils d’aide à la décision

**Savoir-être**- Management participatif et fédérateur pour encourager l'autonomie et le développement des compétences.- Esprit d’analyse et de synthèse- Force de propositions