Analyste Senior Attribution de Performances

**Description de l’entreprise**:
Acteur responsable1, parmi les leaders européens de la gestion institutionnelle2, Ostrum Asset Management accompagne ses clients opérant avec des contraintes de passif, sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l’investissement : gestion d’actifs avec 381 Mds € d’encours sous gestion3 et prestations de services dédiées.
- IPE Top 500 Asset Managers (Investment & Pensions Europe) 2023 a classé Ostrum AM, au 9e rang des plus importants gestionnaires d’actifs institutionnels au 31/12/2022. Les références à un classement ne préjugent pas des résultats futurs de la société de gestion.

Source : Ostrum Asset Management, données consolidées à fin mars 2025.

**Poste et missions**:
Rattachée à la Direction des Risques d’Ostrum, l’équipe Risques d’Investissement compte 12 personnes et est organisée selon les périmètres de gestion. Outre la définition et la mise en œuvre du dispositif d’encadrement des risques financiers et ESG, l’équipe est responsable de la production des attributions de performances pour les clients et les expertises de gestion d’Ostrum.

Au quotidien, vous avez pour missions de:

- Produire et diffuser des analyses de performance en temps voulu, tout en identifiant les anomalies et en proposant des actions correctrices pour optimiser les réponses aux clients et gérants ;
- Collaborer avec les équipes de gestion et de développement pour adapter les analyses aux besoins spécifiques et étendre le périmètre d'analyse, notamment par l'intégration de nouveaux fonds et la reprise d'historique ;
- Assurer l'évolution des dispositifs en améliorant les modèles, outils et processus, tout en renforçant les contrôles de données et pilotant les interactions avec les équipes NIM-OS pour les évolutions informatiques ;
- Collaborer avec les éditeurs tels que Bloomberg et Factset pour résoudre les problèmes de production, définir des jeux de tests et participer aux tests informatiques, tout en contribuant au développement d'Ostrum via les appels d'offre en proposant des solutions adaptées ;
- Contribuer à la préparation des comités de performances et de risques en produisant des analyses et des supports, tout en organisant l'activité et en fournissant des reportings réguliers, notamment sur l'intégration des portefeuilles ;
- Former et accompagner les collaborateurs juniors, tout en actualisant régulièrement la documentation liée aux modèles, procédures et modes opératoires de l'équipe.

Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend.

**#TransformativeFinance**

Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler.

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise.

**A propos du processus de recrutement**

Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier).

**Profil et compétences requises**:
A propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous

De formation supérieure en finance, vous disposez d'au moins 10 ans d’expérience dans une société de gestion d’actifs sur des sujets d’analyse de la performance et de risk management.

Vous maîtrisez:

- Le cadre fonctionnel et technique pour mesurer et attribuer des performances aux classes d’actifs fixed income et equity ;
- Les instruments financiers et les techniques de gestion ;
- Les outils Bloomberg Port Enterprise et FactSet PA.

Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute, vous êtes:

- Pro-actif et savez véhiculer vos convictions avec le niveau de discours adapté aux différents métiers avec lesquels vous échangez ;
- Reconnu pour votre sens du collectif,
- Tourné vers le résultat et la recherche de solutions.

Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau B2.