Juriste Droit Social Individuel

Fort de 541 collaborateurs en France comme à l’international, La Française gère 50 milliards d’euros d’actifs (30/06/2022). Organisé autour de 2 piliers que sont les « actifs financiers » et les « actifs immobiliers », La Française déploie un modèle multi-boutiques auprès d'une clientèle institutionnelle et patrimoniale en France et à l’international grâce à ses implantations à Paris, Francfort, Genève, Hambourg, Hong-Kong, Londres, Luxembourg, Madrid, Milan et Séoul.

Le Groupe La Française possède un actionnariat solide en tant que filiale de la Caisse Régionale du Crédit Mutuel Nord Europe (CMNE), désormais intégré au sein du Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Ce rapprochement entre CMNE et CMAF permet de renforcer les synergies existantes pour les clients et a vocation à ouvrir de nouvelles perspectives et opportunités de développement pour La Française.

**Activités / Tâches spécifiques du poste**

Vous exercez votre rôle de conseil et d’accompagnement dans différents domaines de la gestion RH:
En relations collectives, vous accompagnez le DRH dans la conduite de sa politique sociale en participant à la vie des instances de représentation du personnel de l’entreprise (CSE, CSSCT etc.) et à la négociation avec les organisations syndicales de l’entreprise. Vous veillez à la mise en œuvre de relations sociales constructives, dans le respect des orientations stratégiques de l’entité et du cadre en vigueur. Vous contribuez notamment à l’élaboration des dossiers d’information et de consultation des instances de représentation du personnel, ainsi qu’à la rédaction et/ou à la bonne mise en œuvre des accords collectifs.

En relations individuelles, vous accompagnez et conseillez les RH dans la gestion de toutes situations en veillant à la maîtrise des risques et au respect des règles légales et conventionnelles en vigueur. A ce titre, vous êtes notamment en charge du suivi des dossiers disciplinaires ou contentieux, et intervenez notamment dans la rédaction et la validation des écrits et de tous actes de procédure.

Vous intervenez au quotidien au contact des différents acteurs de la politique RH de l’entreprise, des représentants du personnel et le cas échéant des managers. Dans le cadre de vos missions, Vous pouvez être amené(e) à être en relation avec des intervenants externes (médecine du travail, avocats, inspection du travail etc.)

Vous partagez vos expériences, vos réussites, vos questionnements et plus généralement votre expertise avec les autres juristes RH du groupe œuvrant pour le compte d’autres entités de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Vous pouvez être amené(e) à contribuer aux travaux de la communauté des juristes du Groupe.

**Profil**

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Droit, idéalement avec spécialisation droit du travail / droit social, ou d’un Master 2 en Ressources Humaines ou Relations Sociales **. **Vous justifiez d’une expérience confirmée en service juridique/RH, cabinet d’avocat, ou cabinet de conseil.

Doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles, de compréhension, et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation. Vous avez une appétence pour les relations humaines, l’analyse juridique et sociale des dossiers, la gestion rigoureuse des procédures

Vous maitrisez les outils de bureautique (Excel, Word, Powerpoint), ainsi que les outils et bases de données pour la recherche documentaire.

**Savoir-être - savoir-faire**:
Vous avez à cœur de mettre de votre énergie au service de la politique RH d’une entreprise animée par de profondes valeurs mutualistes.

Vous êtes doté(e) d’un esprit d’équipe et appréciez le travail collaboratif : dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel, d’une forte capacité d'adaptation, vous avez à cœur de mettre ces qualités au service du collectif.

Vous êtes une personne rigoureuse, réactive, organisée et fiable, et savez être force de proposition.

Poste à pourvoir mi-février.

Poste basé dans le 6èm arrondissement : Boulevard Raspail.

**La Française s'engage à recruter dans le respect de l'égalité des chances et de la diversité.