Réferent Technique en Action Sociale

il y a 2 jours

RosnysousBois, France La Sécu recrute Temps plein

**Réferent technique en Action Sociale**:

- CDD
- Rosny-sous-Bois
- 1 830 € par an
- NIVEAU 4
- NVHADD75362

**CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS**:
La Caf de la Seine-Saint-Denis est un organisme de taille exceptionnelle qui remplit ses missions de Service Public en faveur de 390 000 allocataires avec l'appui de près de 1000 salariés.

Très présent sur les territoires, la Caf s'inscrit dans une démarche permanente de renforcement du service aux familles et de l'accompagnement des partenaires sur le département. Par l'impact de son action sociale (290 millions d'euros de budget sur fonds nationaux et locaux), la Caf constitue un partenaire et un acteur reconnu des politiques publiques en Seine-Saint-Denis.

C'est dans ce contexte que la Caf de Seine-Saint-Denis fait connaître la vacance d'un poste en CDD de 3.5 mois renouvelable de** Référent Technique en Actions Sociale H/F,** basé à Rosny-sous-Bois.

**Description du poste**:
Le(a) Gestionnaire Conseil en Action Sociale H/F sera en charge de ;
- Créer les dossiers dans SIAS AFC suite passage en CAS
- Rapatrier les décisions et PV
- Faire l'appel de pièces auprès des partenaires et les relances de paiement
- Opérer l'analyse des paiements
- Elaborer des notes de paiement
- Traiter les paiements dans SIAS
- Envoyer les notifications aux partenaires
- Opéré les annulations totales ou partielles
- Clôturer les dossiers dans SIAS

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Excellente organisation pour permettre un respect strict des échéances
- Rigueur dans le travail
- Aisance à l'oral et dans le contact avec les partenaires
- Adaptabilité et appétence au travail d'équipe
- Réactivité et forte capacité de travail

**Votre formation**:
Bac +2
Expérience ou formation comptable et budgétaire

**Informations complémentaires**:
Des tests pourront être organisés.

Le poste est basé sur Rosny-sous-Bois.

Caf Handi-accueillante, le poste est ouvert également aux personnes en situation de handicap.

Être salarié Caf, c'est aussi, une mutuelle, un accès aux avantages du Comité d'entreprise CE (loisirs, vacances).

Nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail, horaires variables).

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Si oui, adressez-nous votre CV ainsi qu'une Lettre de motivation.

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