Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines Site - Paris - Kimberly-Clark

  • Stage Assistant Ressources Humaines

    il y a 3 jours

    Paris, France Office national des Ressources Humaines Temps plein

    **À propos de nous** L'office national des ressources humaines a pour objet d’aider les étudiants à s’insérer dans la vie active, de rassembler des professionnels ou de futurs professionnels du monde des ressources humaines afin d’aider les associations dans leur recrutement en leur permettant une sélection des profils adaptés à leurs...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Paris, France Institut Elton Mayo - Ressources humaines Temps plein

    Cette offre d'alternance est proposée uniquement dans le cadre du partenariat entre l'école Elton Mayo Groupe PEM -Education et son partenaire. Elle s'effectuera en suivant la formation de Mastère ressources Humaines. L'école Elton Mayo Groupe PEM -Education, notre partenaire de formation, partage nos valeurs d'innovation et d'accompagnement...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Paris, France AUF - l’Agence Universitaire de la Francophonie Temps plein

    **À propos de l'AUF**: AUF - l’Agence Universitaire de la Francophonie, créée il y a 60 ans, est aujourd’hui le premier réseau universitaire au monde avec plus de 1000 membres : universités, grandes écoles, et centres de recherche dans près de 120 pays. Révélateur du génie de la francophonie scientifique partout dans le monde, l’AUF,...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Paris, France Nexity Temps plein

    Description de l'entreprise Rejoindre Nexity c'est intégrer la première plate-forme de service à l'immobilier et faire partie d’une Tribu innovante aux expertises multiples et complémentaires, résolument orientée vers nos trois clients : le Particulier, l’Entreprise et la Collectivité. Rejoindre Nexity, c’est laisser votre empreinte dans la...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Paris, France FED Human Temps plein

    **Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, Un Responsable RH** **Votre fonction**: Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines et dans le cadre d’un remplacement, vous interviendrez sur un poste opérationnel et complet. À ce...

  • Responsable Des Ressources Humaines en Charge Des

    il y a 6 jours

    Paris, France Centre Hospitalier Compiègne-Noyon Temps plein

    Responsable des Ressources Humaines en charge des parcours carrières et paie **Expérience** * **Contrat** Mutation / Détachement / Contractuel **Fonction** Responsable des ressources humaines (RRH) Contexte et définition du poste La Direction des Ressources Humaines assure la gestion du personnel non médical qui regroupe près de 2 200 agents...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 6 jours

    Paris, France VES Temps plein

    Descriptif du poste VINCI Facilities recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines F/H en CDI pour son site situé à Elancourt (78). VINCI Facilities recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines F/H en CDI pour son site situé à Elancourt (78). Rattaché(e) au Responsable Administratif Entreprise (RAE), vous aurez en charge la responsabilité...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Paris, France GROUPE ALPHA Temps plein

    La Direction des Ressources Humaines de Groupe Alpha recrute, en CDI, à temps plein, à Paris: **Un Responsable Ressources Humaines F/H** Rattaché(e) au DRH Groupe, vous êtes un interlocuteur clé auprès de la Direction Générale, des managers et des salariés de la Branche Semaphores. Votre mission consiste à conseiller et mettre en œuvre la...

  • Responsable des ressources humaines

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France SCIENCE EXPERIENCES Temps plein

    Responsable des Ressources HumainesScience Expériences FranceType de contrat: CDILieu: Paris et déplacements fréquentsPrise de poste :dès que possiblePrésentation de Science ExpériencesScience Expériences est un concept immersif unique qui rend la science accessible, ludique et spectaculaire pour tous les publics. Présents à Paris, Lyon et Bordeaux,...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Paris, France Deutsche Windtechnik SARL Temps plein

    La société Deutsche Windtechnik est spécialisée dans la maintenance technique des éoliennes. Plus de 2000 collaborateurs assurent 24 heures sur 24 un fonctionnement fiable des installations - onshore et offshore, en Europe, à Taiwan et aux États-Unis. Sous l'égide de Deutsche Windtechnik, nous réunissons des sociétés aux compétences diverses,...

Responsable Ressources Humaines Site

il y a 2 semaines

Paris, France Kimberly-Clark Temps plein

**Nous**

Kimberly-Clark, multinationale leader sur les marchés de l’hygiène et de la santé, avec un chiffre d’affaires de plus de $18 milliards, emploie 42 000 personnes à travers le monde. Chaque jour, près d’un tiers de la population dans le monde utilise ses produits aux marques reconnues telles que KLEENEX®, SCOTT®, WYPALL®, KLEENGUARD®.

**Votre Role**

Le Responsable Ressources Humaines a pour missions de coordonner et mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines (RH) du site en lien avec les orientations stratégiques RH du Groupe Kimberly-Clark. En étant un Membre du CODIR, son but est de: attirer et gérer les talents et trouver et développer les compétences nécessaires à l’atteinte des objectifs actuels et futurs du site, en veillant au respect des règles Qualité, Sécurité, Environnement.

Le rôle reporte au Directeur RH France et manage une équipe de 2 personnes.

**Location**: Le poste sera basé à Rouen, au sein de notre Usine de 157 personnes spécialisée dans la production de mouchoirs Kleenex® ou marques privées pour l’ensemble des marchés européens.

**Principales Responsabilités et missions**:
En veillant au respect des règles HSE et Qualité, de nos procédures et de nos modes opératoires internes afin de garantir notamment la sécurité des activités et la conformité de nos produits:

- Pilote et garantit la mise en œuvre de la politique RH, des processus, dispositifs et outils RH sur le site, participe à la définition des orientations stratégiques RH de l’usine
- Assure les relations sociales (CSE et la CSSCT) et la communication interne associée.
- Apporte un support opérationnel généraliste RH aux managers sur les problématiques RH rencontrées (performance, droit du travail, management, administration du personnel, conflit...)
- Garantit l'adéquation des emplois et compétences en lien avec les besoins opérationnels et met en œuvre la politique de développement RH (recrutement, mobilité, formation, gestion des carrières, de la performance)
- Apporte un éclairage RH et accompagne le changement dans le cadre des projets déployés sur le site
- Prépare et gère les dossiers spécifiques du site liées au droit du travail (procédures disciplinaires, de licenciement, de contentieux)
- Garantit et fait appliquer la politique de rémunération et gère la masse salariale associée, analyse les écarts et propose les mesures correctives
- Manage l'équipe RH du site
- Activités spécifiques_
- Supervise : l’activité administration-paie ;
- La gestion de l’organisation des ressources en production et de l’intérim en flux continu.
- L’activité santé au travail (médecine du travail).
- Auditeur interne Qualité / Environnement
- Autres domaines de responsabilité_
- Pilote processus PR 6.1 Gérer les Compétences
- Pilote du standard HSE OSHPS 8.0 (Sécurité des déplacements à l’extérieur)
- Pilote du standard HSE SCPS 1 (Social Compliance Performance Standard)
- Membre de l’équipe de permanence weekends et jours fériés

**Compétence et expérience professionelle**:

- Expérience RH minimum de 5 ans et idéalement de RRH dans un contexte industriel.
- Formation de niveau Bac +5 (Master II) spécialisée en gestion des ressources humaines, droit, droit du travail, sociologie, psychologie ou sciences sociales.
- Ecole de gestion / commerce (idéalement avec option ou spécialisation en ressources humaines).

Connaissances générales
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, SIRH, reporting)
- Maîtrise avancée de l’Anglais et Français.
- Maitrise de la réglementation française en droit du travail
- Connaissance des métiers, de l'organigramme et du fonctionnement du site et du groupe
- Connaissance des Normes et exigences qualité et réglementaire HSE du site
- Connaissance des méthodologies d'amélioration continue
- Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie... (poste généraliste)
- Management d’équipe
- Qualification auditeur interne

**Nous Offrons**
- Pour que Kimberly-Clark grandisse et prospère, nous souhaitons être une organisation inclusive qui applique les diverses expériences et passions des membres de son équipe à des marques qui améliorent la vie des gens partout dans le monde. Nous cherchons activement à bâtir une main-d’œuvre qui reflète les expériences de nos consommateurs. Lorsque vous apportez votre pensée originale à Kimberly-Clark, vous alimentez le succès continu de notre entreprise._