Surveillante de Nuit

Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille est un service non personnalisé du département, rattaché au pôle accueil de la Direction de l’Enfance et de la Famille. Son action s’inscrit dans le cadre des orientations fixées par l’assemblée départementale en faveur de l’enfance, de la famille et de la jeunesse.

Le CDEF participe à la mission d’aide sociale à l’enfance à différents titres:

- il concourt au dispositif d’accueil des mineurs confiés au département par la diversité de ses services et modalités d’accompagnement.
- il contribue à l’élaboration des propositions d’évolution de la politique enfance et à la mise en œuvre des actions par son rattachement à la DEF.

D’une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat et en famille d’accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans.

Le CDEF est composé de quatre unités de l’enfance : Le Stangalard à Brest, le SDAAF à Brest, Roz Maria à Quimper et La Garenne à St Martin des champs.

Les missions générales du CDEF sont l’accueil, l’observation, l’évaluation, l’accompagnement et l’orientation des personnes accueillies dans le cadre de leur placement.

Le veilleur de nuit intervient de 22h à 7h, par roulement selon un planning affiché. L’organisation du travail inclut les nuits des week-end et des jours fériés, partagées entre les professionnels. Le veilleur de nuit exerce sa fonction dans un internat éducatif (lieu de vie), un personnel éducatif étant également présent sur site..

L’une des spécificités du CDEF est l’accueil d’enfants de 11 à 16 ans présentant des troubles sévères du comportement au sein de « La maison de Kerouzien », service du Pole Accueils et Accompagnements Spécifiques.Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) est l'établissement public de protection de l'enfance du département du Finistère.

Nous recherchons dès que possible, **1 surveillant de nuit** pour notre unité d'enfance de MADEO situé à Brest.

Sous l'autorité du responsable de services, le surveillant de nuit exercera dans un internat d'accueil d'urgence 3-14 ans.

Sous l’autorité du responsable de services, le surveillant de nuit a pour mission **d’assurer** pendant la nuit, **la sécurité** des personnes et des biens, au sein de l'unité enfance où sont accueillis des enfants et des adolescents **en lien avec le cadre **de permanence et/ou les services d’urgences extérieurs en cas de besoin.

**Modalité du poste**:

- Veiller à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents par un cadre de prise en charge très contenant (coordination et maillage des interventions sanitaires, éducatives et techniques et contenus de prise en charge, alternance des prises en charge en milieu hospitalier et éducatif, travail par objectifs, emploi du temps hebdomadaire) ;
- Apaiser le jeune (importance de la parole (adulte/jeune) pour des adolescents qui sont essentiellement dans l’acte, voire le passage à l’acte) ;
- Etablir un lien de confiance avec l’adolescent, s’affilier (travail sur la restauration et la qualité du lien adulte/jeune et jeune/institution, qualité de relation par la proximité des intervenants) ;
- Permettre à l’adolescent de retrouver progressivement un mode de vie adapté : alternance jour/nuit, comportement alimentaire, rapport à l’espace (travail sur la vie quotidienne et la cohérence des rythmes de vie) ;
- Réinscrire le jeune dans un environnement institutionnel adapté à ses besoins (santé, scolarité, insertion, loisirs, socialisation) ;
- Proposer au jeune un accompagnement vers d’autres dispositifs simples ou multiples proposant une prise en charge pérenne et complémentaire avec les partenaires qui gravitent autour du jeune ;
- Soutenir et accompagner les parents et les tiers en charge des enfants et adolescents (travail sur la relation parents-enfant) ;
- Remettre de l’éducatif dans la prise en charge (et en particulier, travail sur la règle, les limites, les interdits etc.) ;
- Raccrocher le jeune au service de protection de l’enfance (réintégrer ou conforter le jeune dans un parcours éducatif classique, du médico-social et/ou de l’insertion). Permis B exigé, expérience dans un emploi ou domaine similaire fortement souhaité

Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service en lien avec les évolutions et les orientations politique de l’institution.
- Mode de recrutement :_

Direct sans concours, vous pouvez devenir fonctionnaire de la fonction publique hospitalière avec possibilité de reprise de vos expériences antérieures dans le calcul de la rémunération.

Si vous êtes déjà fonctionnaire (Catégorie C filière technique) : recrutement par mutation ou par détachement

Le salaire mentionné est un montant **brut mensuel.**