Cdd Communication Officer

Référence de l’offre
240005H9

Type de contrat
CDD

Niveau d'expérience
Expérimentés

Société du groupeGIE AXA

Famille métierMarketing et communication

Localisation
PUTEAUX, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
Le siège est composé d’environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités), ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant.

C’est autour de la diversité et de l’unité que se construit AXA, c’est pourquoi nous nous engageons à promouvoir le succès collectif par l’inclusion.

**Présentation de la direction**: Au sein de la direction de la Communication, de la Marque et de la Responsabilité d’entreprise du Groupe AXA, la direction Communication & Engagement a pour mission l’engagement de larges audiences internes et externes dans le but de défendre et développer l’image d’AXA. La Communication du GIE AXA reporte également de manière fonctionnelle à l’Administrateur unique du GIE AXA.

**Finalité principale du poste**:
Le Chargé de Communication participera activement à l’engagement des collaborateurs du siège à travers une communication fiable, pertinente, claire et motivante et en cohérence et alignement entre la stratégie de communication globale du Groupe et celle du siège.

**Activités principales**:

- **Définition et orchestration des différents plans de communication des départements du siège**:

- Participation à la définition de la stratégie de communication et à la roadmap de communication du siège d’AXA
- Être un des points de contact communication des départements du siège : Co-construction des plans de communication, coordination des actions de communication prévues annuellement et création d’un calendrier d’action global cohérent et aligné avec les moments forts du Groupe
- Conseil en communication auprès des parties-prenantes du GIE afin de les guider et les accompagner au mieux dans la promotion de leurs activités en leur proposant les messages, actions et supports adaptés pour une communication à fort impact et adaptée aux cibles du siège : Exécutifs, Managers, Assistantes, Collaborateurs
- Participation à l’élaboration de nouveaux formats de communication
- **Gérer l'exécution opérationnelle quotidienne des plans de communication**
- Réalisation des livrables de communication : rédaction, conception et développement de nombreux contenus, print et online, en français et anglais
- Publication de contenus sur les différents supports de communication interne (Newsletters, Intranet, Ecrans, PushMAil, Communication de Crise, etc.)
- Coordination des différentes parties prenantes et des prestataires (agences, graphistes, vidéastes )
- **Orchestrer les principaux évènements du siège**:

- Organisation et coordination des événements internes se déroulant au siège d'AXA (TownHall Meetings, Annual party, Inauguration nouveau siège, etc.)
- Participation à l’élaboration de nouveaux formats d’engagement, notamment dans le cadre de l’arrivée sur un nouveau site
- **Construire et développer un réseau dédié de parties prenantes clés**
- Identifier les parties prenantes clés au sein du siège d'AXA afin de construire et maintenir des relations de confiance
- Devenir l’un des interlocuteurs de référence pour tous les sujets de communication du siège

**Votre profil**:
**Compétences techniques et professionnelles**:

- Maîtrise des techniques de journalisme, de communication d’entreprise et communication digitale
- Excellente capacité de communication à l’oral et à l’écrit, aussi bien en Français qu'en Anglais
- Excellente maitrise des outils Office
- Bonne gestion de projet
- Bonne connaissance de la gestion d'événements d'entreprise

**Compétences relationnelles**:

- Rigueur et organisation
- Autonomie et sens de l'initiative
- Flexibilité, adaptabilité et capacité à fédérer
- Bonne aptitude relationnelle, y compris un sens politique et diplomatique.

**Expérience**:

- 3 à 5 ans d'expérience en communication d'entreprise ou marketing dans une grande entreprise

**Pourquoi nous rejoindre ?**:
Vous rejoignez une entreprise:

- Responsable, vis-à-vis des personnes, y compris ses employés et ses clients, et de la planète.- Aux valeurs fortes
- Qui encourage la mobilité interne, et la formation de ses employés
- Qui vous offre de nombreux avantages (en savoir plus ici : Reward & Benefits - french | AXA Group)- Flexible, qui permet le travail hybride, au bureau et à la maison.

**Votre environnement de travail**:
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s