Chargé Des Relations Entreprises

il y a 3 jours


Toulouse, France IONIS Education Group Temps plein

Publiée le 07/11/2025- **Etablissement**:
ISEG- **Type de contrat**:
CDI- **Temps de travail**:
Temps plein- **Lieu**

Toulouse- **Salaire**

28000 EUR (€) - 30000 EUR (€) / an

**L'entreprise**:

- Membre du Groupe IONIS, l’ISEG est **l’école innovante du digital, du marketing et de la communication,** implantée dans 8 villes de France : Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Nice, Paris, Strasbourg et Toulouse. Très en phase avec les professionnels et les entreprises, l’école est ancrée dans la passion et l’innovation. L’école délivre trois titres de Niveau 7 certifiés par l’État et enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

**Description du poste**:

- Dans le cadre du développement de notre réseau et de l’accompagnement de nos étudiants, nous recherchons un(e) Chargé(e) des relations entreprises, basé(e) à Toulouse, sous la supervision de la Direction nationale des relations entreprises et réseau alumni.
- Ce poste « 360° » allie des missions riches et variées, au carrefour des relations avec les entreprises, les apprenants, le réseau alumni, ainsi que l’équipe de coachs et d’intervenants pédagogiques.
- Votre rôle sera central dans la création d’opportunités professionnelles pour nos étudiants, en les accompagnant dans leur recherche de stage ou de contrat d’alternance, tout en consolidant notre lien avec le monde professionnel et notre communauté d’anciens élèves.
- Vous assurerez également la gestion administrative, légale et opérationnelle liée aux stages et contrats d’apprentissage.
- Vos principales missions seront les suivantes:

- **Stages, emploi et insertion professionnelle**:

- Mettre en relation les étudiants et jeunes diplômés avec des opportunités professionnelles pertinentes
- Assurer une veille active sur les évolutions métiers et les tendances du marché de l’emploi
- Accompagner les étudiants dans leur recherche d’alternance ou de stage (coaching, préparation )
- Suivre les étudiants tout au long de leur mission en entreprise
- **Contrats d’alternance**:

- Développer et entretenir des partenariats durables avec les entreprises
- Veiller au respect des formalités administratives et au bon suivi des contrats
- Assurer la coordination entre les entreprises, les étudiants et les organismes financeurs
- **Relations entreprises & partenaires professionnels**:

- Superviser la prospection ciblée d’entreprises partenaires
- Identifier et développer de nouveaux partenariats stratégiques
- **Réseau Alumni**:

- Concevoir et piloter des actions pour renforcer l’engagement des diplômés et valoriser leurs parcours
- Maintenir une communication régulière et structurée avec l’ensemble du réseau alumni
- Créer du lien intergénérationnel entre les promotions
- **Missions transverses**:

- Participer à l’organisation et à l’animation des événements majeurs de l’établissement : journées portes ouvertes, forums entreprises, job datings, soirées alumni

**Profil recherché**:

- Diplômé(e) d’un bac +5, avec des compétences en marketing, communication et digital, vous disposez d’une expérience significative d'au moins 2 ans (hors stage et alternance) dans la gestion des relations entreprises, idéalement dans le secteur de l'éducation ou dans un environnement similaire. Vous disposez d’excellentes capacités de communication et de présentation, avec un sens aigu des relations interpersonnelles. Vous avez une vision stratégique, de la créativité et une aptitude à identifier les opportunités de partenariats mutuellement avantageux. Vous faites preuve d'initiative, de dynamisme et de capacité à travailler en équipe.
- Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France porté sur l’innovation et l’esprit d’entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d’ambitions, alors n’hésitez pas à postuler
- _ Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel._
- Réf: 8140d474-c569-4ac7-9cba-baaf9ce6d8ad



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