Infirmier Coordonnateur
Il y a 1 semaine
Strasbourg, France
Abrapa
Temps plein
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Sous la responsabilité du Directeur de l'EHPAD, vous remplirez les missions suivantes:
- Encadrer et animer l'équipe soignante ;
- Travailler en binôme avec le médecin gériatre ;
- Veiller au respect des règles et procédures ;
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes ;
- Communiquer, informer les familles sur la vie du résident ;
- Participer au processus de recrutement de vos collaborateurs ;
- Participer à l'élaboration du plan de formation en évaluant les besoins et les compétences ;
- Assurer la gestion administrative et comptable de votre service ;
- Travailler en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein.
- DE Infirmier
- Capacités et expérience managériales de plus de 3 ans
- Être à l'écoute des résidents et collaborateurs
- Expérience en gériatrie d'au moins deux ans Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.
- Encadrer et animer l'équipe soignante ;
- Travailler en binôme avec le médecin gériatre ;
- Veiller au respect des règles et procédures ;
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes ;
- Communiquer, informer les familles sur la vie du résident ;
- Participer au processus de recrutement de vos collaborateurs ;
- Participer à l'élaboration du plan de formation en évaluant les besoins et les compétences ;
- Assurer la gestion administrative et comptable de votre service ;
- Travailler en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein.
- DE Infirmier
- Capacités et expérience managériales de plus de 3 ans
- Être à l'écoute des résidents et collaborateurs
- Expérience en gériatrie d'au moins deux ans Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.