Médiateur Culturel

Le château du Haut-Koenigsbourg recherche des médiateurs culturels/du patrimoine:

- 2 contrats de 3 mois : juin (1 semaine de formation) puis juillet et aout
- 1 contrat de 6 mois : juin (1 semaine de formation) puis de juillet à décembre (hors novembre)
- Activités principales :_

**1.** **Imaginer, concevoir et réaliser des médiations et des animations. Elaborer les outils pédagogiques associés.**
- Concevoir et réaliser divers types de médiations (médiations récurrentes, exceptionnelles) : visites, soirées privatives, visite théâtralisée) dans et hors les murs (massif.) pour sensibiliser au patrimoine, à l’Histoire, pour susciter l’émotion des publics par la découverte didactique, scientifique, ludique et participative du site, de son histoire et de celle de l’histoire alsacienne, française, allemande et européenne.
- Créer les outils pédagogiques associés.
- Inscrire la valorisation du château dans des valeurs citoyennes véhiculée par l’histoire européenne
- Porter une attention particulière aux médiations innovantes adaptées aux attentes des publics (méthode inclusive et immersive.)

**2.** **Assurer des médiations vers tous les publics**
- Accueillir le public en français et en langue(s) étrangère(s)
- Porter 1 attention particulière aux publics éloignés de la culture (personnes en situation de handicap, bénéficiaire des mínima RSA,)
- Adapter son discours aux divers publics cibles : adultes en individuel et groupes constitués, enfants en famille et en groupes, famille, étrangers, locaux, personnes « empêchées » en se basant sur les neuro sciences, sciences cognitives et connaissances des psychologies des publics
- Accueillir, renseigner, orienter y compris en dehors des médiations
- Permettre la mise en œuvre des médiations par une régulation régulière, quand et où cela s’avère nécessaire.
- De 1 à 4 médiations par jour en fonction des demandes et de la saison.

**3.** **Observer, mobiliser et partager une veille culturelle et scientifique**
- Veiller à baser sa médiation sur des sources scientifiques toujours actuelles dans différents domaines : histoire, archéologie, sciences humaines et également sur les techniques de médiations innovantes. Aussi par la connaissance d’autres sites culturels ayant les mêmes objectifs
- Assurer une veille sanitaire et alerter qui de droit, dans le cadre de la conservation préventive et le suivi des collections et du bâti
- Compétences :_

**1. Savoir**
- Allemand et anglais
- Gestion groupe
- Maitrise des outils informatiques
- Connaissances historiques, architecturales, histoire de l’art, géopolitique
- Connaissances des différents besoins des publics
- Pratique de langues étrangères
- Théâtralisation

**2. Savoir faire**
- Savoir s’adapter à tous les publics
- Diplomatie, gestion des conflits,
- Adaptation
- Assertivité (capacité à s'exprimer, à défendre ses droits, son opinion, sans empiéter sur ceux des autres)
- Créativité, innovation et imagination renouvelée (production de médiations et d’outils)
- Savoir communiquer et vulgariser pour tous les publics
- Savoir travailler dans l’urgence
- Aisance rédactionnelle et orale
- Savoir écouter
- Savoir anticiper
- Savoir improviser
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Savoir gérer son stress face public
- Savoir s’adapter aux contraintes du terrain, aux moyens, à la météo etc.

**3. Savoir être**:

- Autonomie
- Patience
- Rigueur
- Organisation
- Ponctualité
- Solidarité, empathie
- Être force de propositions, prendre des initiatives
- Respectueux vers le public, ses collègues et soi-même
- Avoir le sens du service public
- Avoir le sens de l’entraide
- Donner 1 image positive de soi-même et du monument
- Contraintes liées au poste :_
- Permis B obligatoire
- Bonne condition physique
- Travail en soirée, le weekend, jours fériés ponctuellement
- Travail dans un environnement bruyant, soumis aux intempéries, au difficultés générées par la topographie des lieux, travail en huis clos

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Salaire : 1 643,54€ à 2 472,54€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail les jours fériés
- Travail posté

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel