Médiateur Culturel

**Le château du Haut-Koenigsbourg recrute 6 médiateurs culturels pour la saison estivale.**

**Missions**:

- 1. Concevoir et réaliser divers types de médiations _
- 2. Assurer les médiations vers tous les publics _
- 3. Mobiliser et partager une veille culturelle et scientifique _
- 4. Contribuer à l’activité du pôle « châteaux forts »_

**Activités principales**
- **1. Imaginer, concevoir et réaliser des médiations.**_
- Concevoir puis réaliser divers types de médiations : visites guidées, visites théâtralisées pour sensibiliser au patrimoine, à l’Histoire, pour susciter l’émotion des publics par la découverte didactique, scientifique, ludique et participative du site, de son histoire et de celle de l’histoire alsacienne, française, allemande et européenne.
- Porter une attention particulière aux médiations innovantes adaptées aux attentes des publics (méthode inclusive et immersive.)
- **2.Assurer des médiations vers tous les publics**_
- Accueillir le public en français et en langue(s) étrangère(s)
- Adapter son discours aux divers publics cibles : adultes venant de manière individuelle ou en groupes constitués, enfants en famille ou en groupes, famille, étrangers, locaux, personnes « empêchées »
- Porter 1 attention particulière aux publics éloignés de la culture
- Accueillir, renseigner, orienter y compris en dehors des médiations
- Permettre la mise en œuvre des médiations par une régulation régulière, des actions ponctuelles, quand et où cela s’avère nécessaire.
- 4 médiations par jour en fonction des demandes et de la saison.
- **3.Mobiliser et partager une veille culturelle et scientifique**_
- Veiller à baser sa médiation sur des sources scientifiques toujours actuelles dans différents domaines : histoire, archéologie, sciences humaines et également sur les techniques de médiations innovantes. Aussi par la connaissance d’autres sites culturels ayant les mêmes objectifs
- **4. Contribuer à l’activité du pôle « châteaux forts »**_
- Participer aux activités des autres services du monument et du pôle par un travail en transversalité en contribuant à assurer un bon fonctionnement du site (contribution à l’événementiel, aux soirées,, à des travaux d’entretien ponctuels, de régulation des flux, aux missions ponctuelles demandées par le responsable du monument et/ou son représentant etc.)

**Savoir**

Gestion groupe

Maitrise des outils informatiques

Connaissances historiques, architecturales, histoire de l’art, géopolitique

Connaissances des différents besoins des publics

Pratique de langues étrangères

Théâtralisation

**Savoir faire**

Savoir s’adapter à tous les publics

Diplomatie, gestion des conflits

Adaptation Assertivité (capacité à s'exprimer, à défendre ses droits, son opinion, sans empiéter sur ceux des autres)

Créativité, innovation et imagination renouvelée

Savoir communiquer et vulgariser pour tous les publics

Savoir travailler dans l’urgence

Aisance rédactionnelle et orale

Savoir écouter

Savoir anticiper

Savoir improviser

Savoir travailler en équipe et en transversalité

Savoir gérer son stress face public

Savoir s’adapter aux contraintes du terrain, aux moyens, à la météo

**Savoir être**

Ponctualité

Autonomie

Patience

Rigueur

Organisation

Solidarité, empathie

Respect vers le public, ses collègues et soi-même

Donner 1 image positive de soi-même et du monument

Avoir le sens du service public

Avoir le sens de l’entraide

**Contraintes liées au poste**:
Permis B et véhicule obligatoire (pas de transport en commun)

Bonne condition physique

Travail posté (horaires variables suivant les mois)

Travail le weekend, les jours fériés et ponctuellement en soirée

Travail dans un environnement bruyant, soumis aux intempéries, aux difficultés générées par la topographie des lieux (montagne/isolement)

**Lieu de travail**:
Orschwiller - Château du Haut-Koenigsbourg

**Durée**
- 2 contrats de 6 mois, à temps partiel de mai à octobre
- 2 contrats de 6 mois, à temps partiel de juin à octobre + décembre
- 1 contrat de 2 mois, à temps partiel en juillet/août
- 1 contrat de 6 mois, à temps partiel d’avril à septembre
- Attention, formation OBLIGATOIRE les 3,4,5 et 6 avril en présentiel au château du Haut-Koenigsbourg_

**Travail en semaine, week-end et jours fériés**

Type d’emploi : temps partiel

**Horaires**
- Variables suivant les mois
- Disponible le weekend
- Travail les jours fériés
- De 50h à 133h suivant les mois

**Lieu du poste**: en présentiel

Type d'emploi : Temps partiel

Rémunération : à partir de 1 000,00€ par mois

Horaires:

- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail les jours fériés
- Travail posté

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel