Conseiller(ère) en Economie Sociale Et Familiale

Chef de pôle : Dr S. HENRIETTE

Cadre supérieure de santé du pôle : Mme L. PERRET

Secrétaire du pôle : Mme E. JOMAIN

Tél : 04.72.42.19.24

Responsable médical CCOPS : Dr N.JANAUD

Tél : 04.37.59.84.40

: Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou Assistant de Service Social (ASS) CDI 0.2 ETP

**1. Présentation de l’Etablissement**

Le Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d’Or créé en 1972 est un établissement public de santé mentale qui accueille les enfants, les adolescents et les adultes.

**2. Présentation du service.**

Le Centre de Consultation et d’Orientation Psychiatrie et Surdité (CCOPS) est un service public de santé créé sur l’impulsion de l’A.R.S. Rhône-Alpes, suite aux recommandations de l’Enquête Nationale de l’UNISDA (2011) sur la détresse psychologique des personnes sourdes et acouphéniques.

Le CCOPS est une structure de soins ambulatoires situé à LYON 9ème.

Il a pour mission principale de favoriser l’accès aux soins psychiques des personnes sourdes et malentendantes au niveau de la région AURA (Auvergne-Rhône-Alpes.).

Il assure une mission d’évaluation, d’expertise et de soutien à l’organisation des soins psychiatriques et psychothérapiques en matière de santé mentale associée à des troubles de l’audition.

Il a également pour missions d’entretenir une dynamique autour de la question de la santé mentale et du déficit auditif dans les réseaux sanitaires, médico-sociaux et associatifs concernés, en matière de liens institutionnels, de prévention et de formation de premier niveau.

**3. Missions principales.**
- Savoir élaborer d'un diagnostic social
- Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir ou remédier aux difficultés sociales rencontrées par les patients
- Aider à la réalisation des actions définies, assurer le suivi
- Aider et soutenir les personnes en valorisant leurs capacités/ prioriser l’autonomie
- Savoir orienter vers des structures adaptées si besoin
- Recevoir les patients et/ou leur famille
- Exercer en collaboration et en information mutuelle avec l’équipe soignante
- Informer l’équipe soignante de l’avancée des démarches
- Tracer ses interventions dans l’observation sociale du dossier patient informatisé
- Participer aux réunions cliniques et institutionnelles

**4. Missions spécifiques.**
- Participation au projet de service et au projet de pôle.
- Connaitre les différents partenaires et réseaux dans le domaine élargi à la santé mentale
- Participer au développement des réseaux sanitaires et sociaux concernés par la surdité
- Collaborer avec l’ensemble des partenaires
- Pouvoir accompagner et représenter la personne sourde auprès d’une administration ou d’un service pour lequel le déficit auditif correspond à une source de trouble psychique ou une perte de chances.

**5. Compétences.**

PREREQUIS POUR LE POSTE
- Diplôme d’état CESF ou ASS
- Pratique de la Langue des Signes Française (LSF) acquise, en cours d’acquisition ou à acquérir
- Permis de conduire
- Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)

QUALITES REQUISES
- Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation
- Capacité à coordonner et articuler son action avec celle d’autres professionnels au sein de l’équipe pluridisciplinaire, avec les partenaires extérieurs et au sein du service social.
- Capacités relationnelles, sens de l’écoute, du dialogue et intérêt pour le travail en équipe pluri professionnelle, avec attention portée au partage des informations utiles à la continuité du projet thérapeutique
- Capacité d’initiative et d’adaptation du travail et de l’organisation

**6. Conditions de travail**
- Temps de travail : 7h30 de travail par semaine. Repos fixes les week-end et jours fériés.
- Amplitude horaire : de 9h à 17h.
- Base pour un ETP : 28 CA et 15 RTT

**Rattachement hiérarchique **:Dans le cadre des délégations en vigueur, placé sous l’autorité du chef de pôle (Dr HENRIETTE), avec délégation fonctionnelle au Praticien Hospitalier responsable d’unité (Dr JANAUD).

**Renseignement complémentaire**:
Lien de travail : CCOPS, Lyon 9ème

**7. Contact (s)**:
**Docteur Nicolas JANAUD**

Psychiatre CCOPS

**Docteur Stéphane HENRIETTE**

Chef de pôle 69G35

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel