Stagiaire Amélioration Process

**L'entreprise** L’entreprise LEONARD est une jeune entreprise de rénovation qui œuvre pour des clients professionnels (hôtel, hôtel de plein air, restaurant, immobilier de bureaux, immobilier exceptionnel). 2 piliers & 4 engagements pour nos clients et nos employés: - La satisfaction client est le pilier de la société et cela passe par un engagement de respect sur la qualité et les délais. - L’Humain est la base de notre métier. Chaque femme et homme de l’entreprise doit se sentir bien à sa place pour donner le meilleur de soi. Nous veillons particulièrement au bien-être de nos employés avec une proximité permanente et un accompagnement personnalisé. Ces bases nous permettent de réinventer le métier de la rénovation et redorer le blason de l’artisanat et pour cela nous avons besoin de vous. Vous allez travailler dans un cadre exceptionnel et redonner du charme aux différents lieux pour offrir aux clients finaux des moments uniques. Hôtels, restaurants, village de vacances, propriétés exceptionnelles, etc. **> Nous recherchons un stagiaire pour faciliter notre organisation au quotidien et faire un retour d’expérience sur deux gros chantiers (1,7M€) qui ont duré de Octobre 2024 à Avril 2025.** **Description du poste** Missions et tâches du Stagiaire Amélioration Process**: Vous serez au siège de la Léonard SAS, à Angers Sous la responsabilité de Charles, Responsable Achat et Méthode, et ingénieur ICAM. Il t’accompagnera dans les tâches qui te seront confiées et sera disponible tout au long de ton stage pour trouver ensemble les solutions. Anaïs, Responsable Ressources Humaines, et Vincent, le Directeur, seront également présentes au quotidien pour t’accompagner et te donner les éléments nécessaires. **1. Découverte et immersion**: Une première phase d’immersion et d’observation pour comprendre le fonctionnement de l’entreprise: - Immersion sur des chantiers, rencontre des ouvriers et pilotes - Réalisation d’un état des lieu du fonctionnement - Réalisation d’un tableau des irritants **2. Etude & Analyse**: Puis une seconde phase de préparation et lancement des solutions - Data analyse des matériaux / consommables / outillage utilisé sur les deux gros chantiers de l’année (1M€ & 500k€) (Date de fin : 30 avril 2025) : volumes d'achat / rebut théorique - Rencontre avec les pilotes et conducteur pour les Retours d’expérience **3. Proposition & solutions**: - Proposition d’amélioration des process : chiffrage des solutions techniques et moyens organisationnels à mettre en place pour les prochains gros chantiers - Achats du quotidien pour les différentes régions (La Rochelle, Bordeaux, Dordogne, Marseille, Lyon) - Référencement sur logiciel Graneet (Rentabilité de chantiers) **4. Achats et sourcing (Mission additionnelle)**: - En fonction du degrés d’autonomie : sourcing de nouveaux fournisseurs, négociation des matériaux de finitions et mobiliers (Stratifié, bois d’intérieur, ameublement, etc.), RE-négociation des matériaux gros oeuvres **Profil recherché** Fonctionnement** **Contrat**: Début du contrat : 12 mai 2025 Type d'emploi : Stage Durée du contrat : Selon demande école (2 à 6 mois possible) **Avantages**: - Calendrier aménageable + Télétravail et déplacement sur chantier possible - Si déplacement : Logement sur place + repas et transport Déplacements à envisager, selon volontariat. **Appétences**: - Connaissance de base de la suite Microsoft et/ou drive - Intérêt pour le bâtiment, ses matériaux de construction, mais aussi de finition - Data analyse et identification des éléments - Ecriture de solution projets - Gestion de projets Macro