Responsable Administratif Et Financier

**Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous recherchez une activité qui a du sens, dans une structure proche et à l’écoute de ses équipes.**

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Nous recherchons, dans le cadre d’une création de poste, notre Responsable Administratif et Financier.

Association Reconnue d’Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l’autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société.

Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile,) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur.

Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l’humain et la bienveillance, la coopération, l’esprit d’équipe et d’initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics.

**Description du poste**

Directement rattaché au Directeur Général, vous contribuerez à ses côtés au pilotage opérationnel et stratégique de l’Association.

Dans ce cadre, vous serez le garant du contrôle interne et de la bonne tenue budgétaire, comptable et financière de l’Association et de ses Établissements.

Vous serez en charge de l’élaboration des procédures ou de leur mise à jour.

A ce titre, vous actualiserez la procédure d’engagement des dépenses.

Vous superviserez l’organisation administrative en veillant à l’optimiser (négociations contrats, suivi des baux, échéances règlementaires ).

Vous participerez à l’élaboration des budgets, en lien avec le Pôle Gestion, qui vous est rattaché.

Vous piloterez le choix des outils de gestion, permettant une gestion dynamique de l’Association et des services, et en assurerez le paramétrage comptable et financier.

Vous serez en charge de la recherche et de la mise en place d'outils et de process visant à améliorer la gestion (et /ou l'efficience) de l'association et contribuer ainsi au développement et à la vie des services.

Vous déciderez, sur la base des projections budgétaires, de la mise en place, le cas échéant, d’actions correctives.

Vous porterez le dialogue de gestion avec les financeurs de l’Association.

Vous assurerez le lien entre les différents services auprès desquels vous remontez et diffusez toutes informations utiles à leur bonne gestion.

Vous élaborerez en lien avec les services, les budgets d’équipement ainsi que les Plans Pluriannuels d’Investissement Médico-Sociaux.

Vos connaissances comptables vous permettent de participer de manière active aux travaux de situation et de clôtures comptables en collaboration avec le Responsable du Pôle Gestion, le Chef Comptable et l’Expert-Comptable.

Vous rédigerez, les rapports de gestion présentés au Conseil d’Administration et en Assemblée Générale ainsi que les commentaires de gestion des budgets et comptes administratifs Médico-Sociaux. Dans ce cadre, vous serez amené à analyser les indicateurs de la performance sociale.

Vous serez également chargé des relations et négociations avec les établissements bancaires et/ou organismes de crédit ou de location, en lien avec les différents services.

Dans ce cadre, vous serez amené à suivre la trésorerie et à l’optimiser (placements).

Par ailleurs, vous porterez, en lien avec les services, les projets structurants à venir et notamment:

- La mise en place des EPRD / ERRD dans le cadre du CPOM en cours de contractualisation,
- Le suivi des PPI des projets immobiliers en cours,
- La mise en place du règlement par prélèvements automatiques.

Vous serez en charge de la préparation et de la mise en place de la dématérialisation annoncée des factures et des pièces comptables.

Le périmètre de vos missions devrait évoluer à terme pour vous conduire à superviser le Service Comptabilité qui vous sera rattaché, dans une logique de constitution de Pôle Comptable et Financier.

**Profil recherché**:
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 (École de Commerce, DCG ou DSCG).

Une expérience dans un cabinet d’expertise comptable sera appréciée et la connaissance du secteur médico-social sera un plus.

Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire d’au minimum 5 ans.

L’autonomie, la rigueur, la fiabilité, la curiosité, le sens de l’organisation et l’esprit d’équipe, sont des compétences clés pour la réussite de cette mission.

La maîtrise du Pack Office est indispensable

**Informations complémentaires**:

- CDI temps complet
- Statut cadre en forfait jour (215 j / an)
- Télétravail ponctuel possible
- Rémunération à apprécier selon profil et expérience 50 K€ selon profil

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (34000 Montpellier)