Chargé(E) Des Emplois Et Des Carrières
il y a 4 jours
**Chargé(e) des emplois et des carrières F/H**:
- CDI
- PARIS 14
- NIVEAU 7
- Télétravail possible
- NVHADD76166
**CNAF**:
**_Qui sommes-nous ?_**
**L'entreprise**: La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche famille de la Sécurité Sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.
**Votre futur service **:Le pôle Gestion des emplois et des carrières est directement rattaché à l'adjoint de la DRH.
Dans le cadre d'une création de poste, la Direction des ressources humaines, au sein du pôle gestion des emplois et des carrières, recherche un (e) chargé (e) des emplois et des carrières.
Vous souhaitez pouvoir vous épanouir dans un emploi diversifié, de contact, orienté vers les autres et à destination d'une offre de service RH toujours plus qualitative : ce poste est fait est vous
En effet, intégrer la Cnaf, c'est avoir l'opportunité:
- d'évoluer au cœur d'une entreprise au service de la Solidarité ;
- d'intégrer un collectif de travail constitué comprenant : 1 manager RH, 3 chargés des emplois et des carrières et de 3 assistants(e)s RH ;
**Description du poste**:
**_Concrètement votre futur quotidien ?_**
Participer à attirer et recruter les meilleurs talents, tout en renforçant la fidélisation et l'accompagnement de nos collaborateurs en interne. A ce titre vous:
- Contribuerez activement et avec autonomie au process recrutement/mobilité ;
- Assurez le suivi des tableaux de bord en lien avec votre portefeuille de direction
En parallèle de ces missions, vous serez amené.e à travailler sur des projets RH connexes au recrutement : intégration, développement des talents, marque employeur etcau gré des projets divers et variés et en fonction de vos appétences.
**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**_Etes-vous notre futur _**_chargé(e)_**_ des emplois et des carrières ?_**
- _Vous aimez travailler dans la bonne humeur ;_
- _Vous maîtrisez les méthodes de recrutement et d'entretien ;_
- _Vous disposez d'un sens du service avéré ;_
- _Vous êtes en mesure de gérer les priorités et de respecter les échéances ;_
- _Vous savez rendre compte, alerter en temps utile et être force de proposition pour dépasser les problématiques rencontrées ;_
- _Vous disposez d'un très bon sens du relationnel, et savoir s'adapter à de multiples interlocuteurs ; _
- _Vous êtes_ doué(e) d'un sens : de l'organisation, de la rigueur et de la diplomatie._
**Votre formation**:
**_Formation et expérience_**
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+4/5) et vous disposez d'une expérience professionnelle dans la fonction RH, et plus spécifiquement dans l'univers du recrutement et de la gestion des emplois et des carrières.
Une expérience en gestion de projet serait un plus.
**Informations complémentaires**:
**_Et la rémunération ?_**
Une rémunération annuelle entre 38 et 42 KE en fonction des profils.
**_ Votre futur environnement de travail ?_**
Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif, engageant, et en mouvement
Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages:
- **Travailler dans Paris** à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6, Bus 88, et stations vélib à proximité,
- Possibilité de **télétravail,**:
- Jusqu'à **20 RTT / an,**:
- **Pour votre déjeuner : Tickets restaurant**, et un **restaurant d'entreprise,**:
- **CSE** avec des **œuvres sociales** avantageuses (sport, loisirs, voyages,).
**Contact**:
**_Cette offre vous intéresse ?_**
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Chargé/e Emploi Mobilité Carrières
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Préparateur en Pharmacie D'officine
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Chargé(e) de mission direction des relations sociales
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Charge de Recrutement Et Emploi
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Chargé(E) de Recrutement
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Paris, France Institut des éducateurs Temps plein**Dans le cadre des sélections pour la rentrée de septembre 2025 du CAP AEPE**, nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement (H/F) **à partir d'avril 2025.** **Missions** Vos missions sont de piloter le recrutement des apprenants sur l'ensemble de ses phases, de la recherche de nouveaux CV à leur intégration: - Détecter les filières de recrutement...
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il y a 4 jours
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