Agent de Carrière

**NOTRE CARRIERE**:
Notre Carrière du Revoi, active depuis 1966 et exploitée par notre groupe en partenariat avec Novacarb depuis 1996, est l’un des principaux sites d’extraction de calcaire en France, avec 1,5 million de tonnes de calcaire extraites chaque année. Notre démarche allie innovation et respect de l’environnement grâce à des processus digitalisés et l’utilisation de drones pour la cartographie et la planification des extractions.

**LE POSTE - Agent de Carrière F/H**

Vous rejoindrez une équipe de production de 16 personnes, répartie en deux équipes alternantes en **2x8 (4h30-12h / 12h-19h30)**. Sous la responsabilité du Chef d’Équipe, vous contribuerez activement aux opérations d’extraction, de transport et de chargement, en garantissant la sécurité et l’efficacité des activités.

**VOS MISSIONS**
- **Piloter différents engins de carrière**: assurer le transport de matériaux avec des dumpers, chargeuses et autres équipements, pour le transport de pierre, l’extraction de découverte et la mise en décharge, en respectant les cadences et les consignes de sécurité.
- **Maintenir les pistes**: entretenir les pistes de circulation des engins à l’aide du matériel adéquat pour garantir des conditions de déplacement optimales.
- **Effectuer le chargement client** : charger les camions clients en veillant au respect du PTAC, délivrer les documents de chargement et alimenter la trémie de chargement lors des livraisons par train.
- **Participer à la conduite des installations** : piloter les installations de traitement de la pierre pour assurer la continuité de la production.
- **Réaliser la mise en décharge** : gérer la mise en décharge des terres de découverte avec un bulldozer.
- **Veiller à l’entretien et à la propreté** : assurer le bon entretien des engins et des véhicules légers, maintenir la propreté des installations et signaler toute anomalie détectée.
- **Contribuer aux autres tâches de la carrière** : intervenir sur diverses missions liées à l’activité en fonction des besoins opérationnels.

**VOTRE PROFIL**
- Un CAP/BEP en conduite d’engins ou un Bac Pro Conducteur d’engins miniers ou travaux publics, avec les certifications CACES Dumper et Chargeur sur pneus.
- Un respect rigoureux des procédures et des consignes de sécurité en carrière, assurant un travail en toute sécurité.
- Une capacité à adapter votre conduite aux conditions de terrain et aux aléas climatiques pour des opérations efficaces et sécurisées.
- Une bonne communication avec l’équipe et le respect des consignes données par le chef d’équipe, contribuant à une ambiance de travail positive.

**En rejoignant notre équipe, vous intégrez un environnement de travail stimulant et collaboratif, où l'esprit d'équipe et le respect des consignes sont essentiels.**
**Vous aurez l'occasion de travailler avec un parc d'engins moderne et de qualité, dans une carrière en constante évolution qui valorise l'expertise de chacun(e). Si vous recherchez un poste alliant terrain, polyvalence et dynamisme, rejoignez-nous pour contribuer à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une industrie solide **
- **Avantages **:Prime variable, Compte Epargne Temps, Système d'épargne salariale, 13ème mois, Prime transport, CSE, Prime vacances, Mutuelle
- **Rythme de travail**: 2x8

**NOTRE ENTREPRISE - NOVACARB**
Avec **160 années d’héritage industriel**, NOVACARB, filiale du groupe HUMENS (_environ 400 personnes_) est spécialisée dans la production et la commercialisation de carbonate de sodium et bicarbonate de sodium.

Nos produits aux **vertus multiples**, **biodégradables** et **non-toxiques** sont exportés à travers le monde. Nous fournissons les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l’alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l’environnement et de la détergence.

Au-delà de proposer des **produits de hautes puretés d’origine minérale**, notre objectif est de développer et entretenir **une culture de l’engagement sur le plan sociétal, environnemental et professionnel.**

**Attentifs à l’épanouissement de nos salariés**, nous nous attachons quotidiennement à aligner notre politique RH à nos valeurs et avec comme objectif la **transmission des compétences entre génération** : _passation des compétences, formation continue, politique de rémunération, etc._

**Pour nous, nos collaborateurs contribuent à la dynamique et au succès de l’entreprise.**

Notre entreprise porte également une attention toute particulière **à la préservation de l'environnement** et à la **réduction de son empreinte environnementale** pour évoluer et suivre le rythme d’un monde en constante évolution et préserver le capital des générations futures. Nous avons investi plusieurs millions d’euros pour permettre notre **transition écologique** et tourner la page défin