Responsable Re-sourcing

**Responsable Re-Sourcing & Innovation H/F CDI**:
Créée en 1984, la société Carré Blanc est le spécialiste du linge de maison, leader sur son marché en termes de réseau avec près de 200 points de vente dans le monde.

Au commencement de Carré Blanc, il y a la passion pour le geste artistique et la création de collections uniques. Pour nous, le linge de maison est un tableau sur lequel nous nous exprimons librement au gré de nos inspirations. Nos engagements de qualité, de durabilité, de responsabilité sociale et environnementale inspirent chacune de nos actions.

Chaque jour au sein de nos boutiques et via notre site web, nos stylistes d’intérieur accompagnent nos clients dans leurs projets de décoration ou de cadeau, en plaçant la relation humaine au cœur du projet de marque.

Afin d’accompagner la croissance de l’activité, et l’évolution de la marque la direction de l’offre recrute un(e) Responsable Re-Sourcing & Innovation.

**MISSIONS**

Rattaché à la directrice de l’offre, le/la Responsable Re-Sourcing & Innovation aura pour mission de définir et mettre en œuvre une politique Sourcing Responsable, Innovante, de Qualité et économiquement dans les objectifs pour l’ensemble des produits de notre Groupe. A travers les projets/produits liés à l’innovation, il participera activement au développement de la marque par la gestion de nouvelles gammes/projets et expériences client.

**ACTIVITES**

Les missions s’articulent autour de 3 points majeurs:

- Le Re-sourcing
- L’Innovation
- La RSE (Responsabilité Sociétale et Environnementale)

**Re-Sourcing**:

- Définition et mise en œuvre de la politique Sourcing/Achats en accord avec les axes stratégiques définis par la marque.
- Constitution et gestion d’un panel fournisseurs (existants et prospects) répondant à des critères de responsabilité et qualité tout en construisant des relations pérennes.
- Mise en place d’indicateurs clés d’évaluation relatifs aux grands principes RSE.
- Participation à la conception de l’offre produit.
- Elaboration et mise en place de process, outils et méthodes garantissant la qualité produit.

**Innovation**:

- Gestion de projets/gammes liés au développement de la marque à caractère innovant.

**RSE**:

- Membre permanent du Comité RSE
- Développement des projets liés à la stratégie RSE de la marque

**Management**: management direct d’une personne (ou deux selon les projets en cours), collaboration étroite avec les chefs de produits, et interventions très transversales avec de nombreux départements et partenaires externes.

**COMPETENCES**
- Avoir une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire (responsable achat dans le têxtile, acheteur, Chef de Produit)
- Maîtrise de la filière têxtile (industries, matières, process, techniques).
- Maîtrise parfaite du sourcing proche et lointain.
- Avoir une expérience et conscience autour de la responsabilité.
- Anglais courant

**CARACTERISTIQUES DU POSTE**

Niveau de formation recherché : Bac+5, spécialisation achat /marketing/produit
- Date de début : Dès que possible
- Type de contrat : CDI
- Statut : cadre
- Localisation : Lyon
- Déplacements fréquents en France et ponctuels à l’international
- Télétravail mis en place
- Salaire : 45 à 55 K€ fixe+ variable

Rejoignez vite une équipe dynamique et en pleine expansion avec des projets pleins la tête

Favorisons ensemble la différence, tous nos postes sont handi-accueillants.

Vous êtes **passionné(e)**, **enthousiaste**, **agile **et vous aimez

**développer **ou encore **proposer **de nouvelles idées alors

**REJOIGNEZ-NOUS**: