Chef de Produit

Avec son portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Gloria® - le Groupe Materne by Bel est l’un des leaders incontestés du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis._
- La qualité des produits, la capacité d’innovation, le savoir-faire technologique et industriel du Groupe sont autant de facteurs qui expliquent sa très forte croissance en France comme à l’international._
- Le rapprochement de Materne by Bel avec le groupe Bel ouvre encore un nouveau champ de perspectives en termes de développement géographique et d’opportunités de carrières._

Le siège est situé à Dardilly dans l’Ouest Lyonnais et compte près de 120 collaborateurs répartis au sein de 6 directions : Ressources Humaines, Supply Chain, Marketing, Commercial, Finance et IT.

En complément de ces fonctions supports, notre activité s’articule autour de la production de nos gammes fruitières et laitières, réalisée par nos deux usines de production situées en Picardie et dans le Cotentin.

Pour compléter notre équipe marketing, nous recherchons un/une **Chef(fe) de produit H/F en CDI **basé(e) au siège à Dardilly (69).

**Description de l'offre**

Au sein de la Direction Marketing composée d’une vingtaine des personnes, vous êtes rattaché(e) à Charlène, Chef de Produit Senior sur la marque Pom’Potes.

Vous participez pleinement à la gestion de la marque Pom’Potes au quotidien ainsi qu’à l’innovation, plus particulièrement sur les gammes Pom’Potes 5 fruits, Battle 2 Fruits, Recettes du Monde.

A ce titre, vos missions principales sont de contribuer à:

- **Réaliser les analyses de panels distributeur** **et consommateur** : Vous êtes en charge des analyses régulières des performances globales du portefeuille existant et étudier les opportunités (innovations, nouvelles catégories), à partir des panels distributeurs (IRI) & consommateurs (Kantar). Vous recommandez des plans d’actions dans le but d’enrichir la stratégie de nos marques.
- **Gérer des projets d’innovation : vous **managez des projets d’innovation en autonomie de type extension de gammes, et pour ce faire, vous serez en lien avec nos usines et leurs différents services (R&D, achats, industriel etc.). Vous accompagnez également la Cheffe de Produit Senior sur des projets d’innovation plus complexe.
- **Gérer les campagnes d’activation/promotion : vos tâches sont de **recommander, mettre en place et suivre les campagnes d’activation pour soutenir nos différentes gammes de produits, en lien direct avec nos agences partenaires.
- **Accompagner la mise en place de notre stratégie Social Media **:avec notre community manager, vous êtes garant de l’image et des objectifs de la marque dans l’élaboration du calendrier éditorial sur nos plateformes Social Media, des campagnes de portage et d’influence de la marque Pom’Potes.
- **Veille concurrentielle : e**n plus du suivi de nos concurrents sur les panels, vous assurez une veille concurrentielle active : repérer les nouveaux produits du marché, être curieux des tendances des marchés annexes, réaliser des store check magasins au besoin, organiser des dégustations etc.

Ce poste est à pourvoir en **CDI** et il est localisé à Dardilly, à moins de 45 minutes de Lyon, nous sommes reliés au réseau TCL avec la ligne 89 ou 89D.

**Vos atouts**

De formation type école de commerce, ingénieur agroalimentaire ou université avec une spécialisation marketing, vous avez obligatoirement une première expérience en tant que chef de produit en grande consommation.

Idéalement, vous maitrisez le processus de chaîne graphique et vous avez une sensibilité digitale au réseaux sociaux. Vous avez à cœur de travailler en équipe et savez être force de proposition.

Vous maitrisez les outils du pack Microsoft Office (Excel, PowerPoint) et avez obligatoirement une première expérience d’utilisation des panels distributeurs et consommateurs (CIRCANA (anciennement IRI), Nielson et Kantar).

Un bon niveau d’anglais est requis afin d’échanger avec des agences européennes.

**Nos atouts**
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Prime sur objectif
- Intéressement/Participation (PEE)
- Ticket restaurant
- RTT
- Mutuelle / Prévoyance
- Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux )
- Télétravail (2 jours/semaine à partir de 3 mois d’ancienneté)
- 50% prise en charge des transports en commun ou indemnité de transport

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Si vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant, engagé et évolutif dans une entreprise agile alors vous êtes au bon endroit en postulant ici

Dans le cadre de sa politique handicap, on s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap.

**Le processus de recrutement**

Si votre profil suscite notre intérêt, quelles sont les étapes ?
- Première prise d