Travailleur Social

Le secteur des interventions sociales territoriales compte 49 agents dont 38 travailleurs sociaux qui assurent leurs missions dans 8 lieux d’accueil : au siège de la Caf du Rhône et dans les communes de Vénissieux, Saint-Fons, Rillieux, Oullins, Lyon 8ème, Vaulx-en-Velin, Villefranche sur Saône et Tarare.

Leur mission réside dans l’accueil et l’accompagnement des publics allocataires en situation de vulnérabilité.

En tant que travailleur social, vous contribuerez au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes.

Pourquoi nous rejoindre ?

**Vous désirez vous sentir utile**: vous évoluerez dans un contexte dynamique plaçant l’humain au cœur de ses priorités et jouerez un rôle-clé en aidant les populations fragilisées à surmonter leurs difficultés et à améliorer leur qualité de vie.

**Vous êtes attentif à votre qualité de vie au travail**: la Caf du Rhône est un employeur socialement responsable soucieux du bien-être de ses salariés.

**Vous allez**
- ** Accueillir, orienter et conseiller**: vous renseignerez les usagers en matière d’accès aux droits sociaux sur tout un panel de thématiques dont la séparation, le logement, l’insertion sociale, l’accompagnement et le soutien à la fonction parentale en cas de décès d’enfant(s) et/ou de conjoint.
- ** Evaluer**: vous déterminerez les modalités d’accompagnement avec chaque personne.
- ** Contribuer à des projets **:vous ferez émerger, accompagnerez et évaluerez, avec les populations et partenaires concernés, des projets relatifs au développement social local et/ou au développement de services de proximité et participerez à des actions et informations collectives.
- ** Exercer une médiation sociale**: vous aurez un rôle d’interface entre l’allocataire, sa famille et nos partenaires institutionnels.

Votre résidence administrative sera située au siège de Lyon 3ème.

**Vous avez**
- ** Une formation de travailleur social (diplôme d’état d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale) et une première expérience dans le domaine.**:

- Des facultés rédactionnelles et une maîtrise des techniques de conduite d’entretien.
- Une habileté avec les outils bureautiques (Pack Office 365).

**Vous êtes**
- ** Persévérant et agile**: vous faites preuve de ténacité et démontrez un vrai sens de l’analyse et des responsabilités en favorisant l’identification de solutions appropriées à chaque situation.
- ** Un bon communicant**: vous êtes doté d’un excellent relationnel et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat tout en vous montrant autonome dans l’accomplissement de vos missions.
- ** Discret**: vous êtes habitué à maintenir la confidentialité inhérente à votre poste.
- ** Souple**: vous êtes en mesure de vous adapter aux imprévus, aux changements et aux situations difficiles.

2204€ Bruts mensuels sur 14 mois, soit 30 862 euros bruts annuels
Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé
Prise de fonction : 04/11/2024
Poste situé à Lyon 3ème
Parcours d'intégration
Flexibilité des horaires
Frais de transports en commun : 75% de prise en charge
Complémentaire santé - Prévoyance
CSE oeuvres sociales attractives

Qui sommes nous ?

La caisse d’allocations familiales du Rhône est un organisme de droit privé chargé d’une mission de service public. Elle emploie un peu plus de 1000 salariés et gère plus de 435 000 foyers allocataires.

La direction conduit un projet d’entreprise nommer “Confluence” qui s’articule autour de quatre ambitions majeures et qui s’appuie sur la symétrie des attentions et la participation active des acteurs de la Caf. Intégrer la Caf du Rhône, c’est travailler et aussi télétravailler dans une Caf de grande taille régulièrement sollicitée pour des travaux nationaux et régionaux, en lien avec de nombreux interlocuteurs et partenaires dont le Département, la Région et la Métropole.

Rejoignez un employeur socialement responsable, particulièrement engagé dans l’optimisation de la qualité de vie au travail de ses salariés.

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l’égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.