Chef-fe D'équipe Mise en Place

La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.

Vous évoluez sur un site, la cuisine centrale, qui a pour objectif la qualité gustative des repas ainsi que la qualité de leur livraison sur les restaurants scolaires, les centres de loisirs, les crèches et les foyers de personnes âgées.

Sous l'autorité du responsable de production, dans le respect des règles d'hygiène définies pour l'atelier, vous êtes chargé d'une part de la mise en place des marchandises pour les secteurs de la cuisine et du conditionnement froid et de la préparation des recettes de base des préparations froides et d’autres parts, de l'organisation du travail de votre équipe.

**Déconditionnement**
- Préparer les denrées à destination des différents ateliers : cuisine, pâtisserie et préparations froides en conformité avec les circuits HACCP. (désensachage, plaquage, déboitage, légumerie ) pour les repas quotidiens ainsi que les prestations annexes,
- Déconditionner les marchandises préparées par les magasiniers stockages en conformité avec les circuits HACCP (décartonnage, désensachage, mise en caisses, désinfection des boites ) pour les repas quotidiens ainsi que les prestations annexes et les barquettes
- Préparer les recettes de bases à destination du conditionnement froid en conformité avec les circuits HACCP pour les repas quotidiens ainsi que les prestations annexes,
- Vérifier les quantités préparées et être vigilant à la qualité des préparations traitées
- Respecter et faire respecter les grammages, les matériels utilisés comme convenu avec les zones concernées
- Entretenir les matériels, les outils et les locaux utilisés dans le respect des procédures établies
- Mettre en place son poste de travail
- Être garant du travail de l’équipe plonge
- Appliquer et faire appliquer les procédures HACCP : vérification des températures, des DLC, rédaction des documents d’autocontrole, de traçabilité, suivi des plats témoins
- Participer si besoin, aux manifestations municipales exceptionnelles (3 ou 4/an) en dehors des horaires de travail quotidiens

**Management**
- Préparer des plannings quotidiens
- Encadrer, animer et suivre l'équipe mise en place (3 agents) ainsi que de l’équipe plonge (2 agents)
- Coordonner avec les autres secteurs : magasin, cuisine, conditionnement froid et conditionnement chaud.
- Éditer et contrôler le schéma documentaire (fiche de production, plannings, sorties, traçabilité )
- Contrôler le port des équipements de protection individuelle et de la tenue de travail,
- Organiser et participer aux tâches liées à l'hygiène, à la sécurité et à la propreté des locaux dans lesquels vous travaillez,
- Mettre en œuvre de la démarche H.A.C.C.P et validation des autocontrôles
- Participer à la mise en œuvre des projets du service

**Savoir faire**:

- Appliquer et faire appliquer la réglementation relative à la restauration
- Savoir organiser votre travail et celui de votre équipe en accord avec la pression de la production
- Avoir une vision globale de l’organisation de l’unité de production
- Savoir animer et encadrer une équipe

**Savoir être**:

- Être rigoureux et savoir prendre des initiatives
- Faire preuve de diplomatie et travailler en équipe
- Avoir le calme nécessaire pour supporter la pression quotidienne de la production

**Connaissances/technicités attendues**:

- Avoir un niveau de diplôme équivalent à un agent polyvalent de restauration ou une expérience similaire, un CAP Cuisine est un plus
- Avoir des connaissances de base en informatique et/ou avoir la capacité de se former
- Connaitre la réglementation HACCP en restauration collective
- Travail en zone rafraichie (10-13°C) avec port de charges et tenue réglementaire.
- Horaire fixe de 6h à 13h du lundi au vendredi et congé pris pendant la période de vacances scolaires en binôme avec l’adjoint de la zone mise en place
- Repas pris sur site : avantages en nature
- Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
- Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
- Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
- Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
- Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)