Adjoint Au Directeur Du Service Assainissement

**Sous la responsabilité du Directeur, l’adjoint est en charge d’assister ce dernier dans le pilotage et la coordination des projets et la prise en charge de dossiers complexes portant sur la gestion de l’assainissement, la GEMAPI et la GEPU. Il participe activement à la définition des orientations stratégiques en matière d’assainissement, de GEMAPI et de GEPU, participe à l’élaboration et l’exécution du budget, coordonne et évalue les projets techniques et administratifs, assure la continuité de service en l’absence du directeur.**

Rattachement hiérarchique : Directeur du Service Assainissement.

Detail des missions
- Assurer la continuité de service ;
- Piloter, coordonner et évaluer les grands projets permettant d’atteindre les objectifs de la collectivité ;
- Suivi des procédures de marchés et de subventions ;
- Encadrement des équipes techniques et administratives ;
- Elaboration, programmation et suivi des budgets assainissement, GEMAPI et GEPU ;
Formation et expérience professionnelle

**Techniques et compétences utilisées**

Connaissances et pratiques dans le domaine de l’assainissement, la GEMAPI et la GEPUConnaissance des procédures des marchés publics, les CCAG et CCTG, l'instruction comptable et budgétaire, les finances publiques.Expérience confirmée sur un poste similaire.

**Qualifications et aptitudes requises pour le poste**

BAC +3 minimum dans le domaine de l’environnementAptitudes managériale, organisationnelle, rédactionnelle, à l’outil informatique, capacité d’anticipation, d'animation et conduite de réunion.Qualités d’écoute et relationnelle, sens du travail en équipe, autonomie, disponibilité, rigueur, sens des esponsabilités, esprit d'initiatives et force de proposition.

Qualités Requises:

- _**Savoir**_
- Maîtrise de l’hydraulique urbaine
- Maîtrise de la gestion des cours d’eau
- Maîtrise de l’hydrologie et du traitement des eaux usées
- Maîtrise des finances locales
- Maîtrise de la commande publique
- Procédures de coordination, pilotage et évaluation des projets
- Communication orale et écrite
- Management
- _**Savoir faire**_
- Analyser et prendre en compte les évolutions dans les Domaines de l’assainissement, la GEMAPI, la GEPU ;
- Elaborer des scénarios prospectifs ;
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus ;
- Evaluer les possibilités de développement d’un service
- Assurer la continuité de service en l’absence du directeur.
- _**Savoir être **:_
- Disponibilité
- Rigueur
- Réactivité
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Esprit d’initiative, être force de proposition
- Bon relationnel
- Sens du travail en équipe au sein du service
- Sens du service public
- Respect des délais réglementaires et des procédures
- Sens de la communication et de l'écoute

BIEN ETRE AU TRAVAIL
- Télétravail ;
- Activités « Bien être » sur inscription (Qi gong, badminton, aquagym.).

Spécifités du poste

**Horaires de travail**:

- 39h00 hebdomadaires / 23 RTT ;
- Plages horaires fixes et variables.
- Permis B requis
- Astreinte
- Deplacements professionnels ponctuels

**Rémunération / avantages**:

- **Régime indemnitaire mensuel valorisé, au regard de la dimension du poste ;**:

- **Complément indemnitaire annuel (CIA) ;**:

- **13èmemois ;**:

- Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l’employeur ;
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 50% ;
- Restauration collective avec participation employeur ;
- Affiliation au CNAS ;
- Mise à disposition d’un vélo sur demande ;
- Forfait mobilité durable.

Type d'emploi : CDD, Temps plein

Salaire : 25 819,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Un seul lieu de travail