Gestionnaire RH

**Gestionnaire RH (F/H)**:

- CDD
- Amiens
- de 25 780 € à 26 780 € par an
- NIVEAU 2
- NVHADD114201

**URSSAF DE PICARDIE**:
**Rejoignez l'Urssaf Picardie,**Donnez du sens à votre parcours professionnel**

Au sein du réseau des Urssaf, nous jouons un rôle central dans le financement solidaire de la protection sociale. Chaque jour, nos équipes collectent les cotisations et contributions sociales auprès de plus de 170 000 usagers : entreprises, travailleurs indépendants et particuliers employeurs.

L'Urssaf Picardie, ce sont près de 290 collaborateurs mobilisés autour d'une mission de service public : garantir un service de qualité, tout en construisant une relation durable de confiance avec nos usagers.

Rejoindre l'Urssaf Picardie, c'est intégrer une organisation dynamique, innovante, et résolument tournée vers la modernisation de ses pratiques. C'est aussi évoluer dans un environnement de travail reconnu : notre organisme est le premier service public français à avoir obtenu la certification Great Place To Work deux années consécutives.

Présente sur trois départements - l'Aisne (02), l'Oise (60) et la Somme (80) - avec un siège régional basé à Amiens, l'Urssaf Picardie vous offre des opportunités d'évolution sur tout le territoire.

Dans ce cadre, nous recrutons un **Gestionnaire RH** en **Contrat à Durée Déterminée**, à pourvoir à compter du **06/10/2025**.

Le poste est proposé sur **:Amiens**
Venez vivre une expérience professionnelle stimulante au sein d'un environnement bienveillant, au cœur du financement de la Sécurité sociale, essentiel pour garantir l'accès aux droits et aux prestations pour tous.

**Description du poste**:
En tant que **gestionnaire RH**, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative du personnel.

Vos missions sont les suivantes:
**Gestion administrative du personnel**:

- Gestion des arrêts de travail
- Traitement des éléments variables de paie
- Préparation des fichiers et formulaires en lien avec les fins de contrat
- Saisie et mise à jour des fichiers
- Prise en charge du logiciel de la gestion du temps et des activités
- Participation à la gestion administrative de l'intégration, organisation et suivi des nouveaux collaborateurs
- Préparation des dossiers de recrutements
- Participation aux opérations d'archivage

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Connaître la réglementation de base du droit du travail et notamment des contrats de travail et de la paie
- Capacité d'adaptation, réactivité et dynamisme
- Capacité d'analyse et rigueur
- Qualités relationnelles écrites et orales
- Maitrise des outils bureautiques (pack office)
- Respect des procédures définies
- Respect de la confidentialité des dossiers traités
- Esprit d'équipe

**Votre formation**:

- Bac +2/3 (DUT GEA option RH, BUT GEA option RH, licence RH, Bachelor RH) Ou expérience équivalente

**Informations complémentaires**:

- Rémunération annuelle brute : 261 euros sur 14 mois, soit 1841.47 euros bruts mensuel
- Prime d'intéressement annuelle (environ 1000 euros bruts)
- Mutuelle, Chèques déjeuner (valeur faciale 11,50 euros), prime de crèche
- Prestations du Comité Social Economique : Voyages (Vietnam, Oslo ), activités sportives et culturelles (Le CSE propose également un remboursement de 80 € par an pour les activités sportives et culturelles), locations CSE
- Horaires variables
- Forfait mobilité durable (40 euros par mois)
- Parcours d'intégration : Journée d'intégration (présentation de l'environnement de travail), accompagnement à la prise de poste
- Travail en open-space

L'Urssaf Picardie agit concrètement pour l'inclusion : une référente handicap accompagne les collaborateurs ayant une reconnaissance de travailleurs handicapés (démarches, suivi, aménagements). Nous menons des actions de sensibilisation (SEEPH ) et collaborons avec l'Agefiph, Cap emploi, GEIQ

**Dispositifs en place**:
1 demi-journée d'absence pour la constitution du dossier RQTH
1 absence possible par semestre civil pour les RDV médicaux liés à la RQTH
Aménagements de poste adaptés
Parking réservé
Abondement du CPF selon conditions
Maintien des cotisations vieillesse à taux plein dès 55 ans pour les temps partiels

**Contact**:
Le calendrier est le suivant:

- Après analyse de vos résultats, les entretiens auront lieu le **24/09/2025** sur le site d'Amiens.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages