Un Gestionnaire RH

Descriptif du poste

Choisir de rejoindre le secteur carrières, c’est intégrer une équipe dynamique et sympathique avec laquelle vous participerez activement à la carrière professionnelle de chaque agent

La Direction des Ressources Humaine recrute un gestionnaire RH (H/F) pour rejoindre son équipe carrières

Vos Missions au quotidien ?

Placé sous l’autorité, de l’adjoint des cadres du secteur Carrières, vos missions seront les suivantes:

- Traitement et gestion des demandes de simulation de retraite et instruction du dossier sur le site pep’s de la caisse des dépôts et consignations (CNRACL)
- Traitement et gestion des demandes de liquidation (pension normale/d’invalidité/réversion)
- Compléter le dossier de l’agent sur le site de la caisse des dépôts et consignations (CNRACL)
- Traitement et gestion des Compte Individuel Retraite
- Compléter et vérifier le dossier de l’agent sur le site de la caisse des dépôts et consignations (CNRACL) avec le dossier administratif de l’agent
- Traitement et gestion des départs en retraite des contractuels
- Rédiger l’attestation de cessation d’activité
- Codifier dans le dossier agent (AGIRH)
- Gestion des rétablissements auprès du régime général et de l’Ircantec des agents
- Gestion des prolongations d’activités

Profil recherché

Vos Compétences ?
- Expérience professionnelle sur des missions administratives
- Connaissances du fonctionnement hospitalier
- Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Outlook)
- Maîtrise et codification dans le logiciel de gestion des ressources humaines : AGIRH, CNRACL,
- Connaissance du logiciel BO
- Connaissances relatives au statut de la fonction publique hospitalière, aux régimes des retraites

Spécificités du poste?
- Bâtiment du Pôle Ressources Humaines et Développement Professionnel - Hôpital Nord
- Poste à 100%
- 1 journée de télétravail possible après 6 mois d’ancienneté
- Durée journalière de travail : 7h30
- Amplitude du secteur : 8h15 - 17h avec une pause déjeuner de 45 minutes

Votre Profil ?
- Vous êtes Diplômé(e) d’un niveau BAC spécialisé dans le domaine RH/comptabilité
- Expérience de la Fonction Publique Hospitalière serait un plus

Vous êtes reconnu pour votre discrétion professionnelle, votre rigueur, ainsi que votre capacité à travailler en équipe. Vous avez également d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Discrétion
Esprit d'équipe

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Gestion RH
Administratif

**Voir plus**

Entreprise
- Le CHU Amiens Picardie, 1er employeur du sud des Hauts-de-France, est l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence de la région. Avec plus de 150 métiers et autant de carrières possibles, il propose une richesse de parcours professionnels dans un environnement moderne et à la pointe de la technologie et de l'innovation.
- Hôpital le plus moderne d'Europe, il est l'établissement support du Groupe Hospitalier du Territoire (GHT) Somme Littoral Sud regroupant 10 établissements.
- Au niveau territorial il assure une offre de soins de proximité mais aussi un rôle d'expertise et de recours, au niveau régional et interrégional.
- Au sein des 150 services de soins, techniques et administratifs, 6500 professionnels sont engagés chaque jour pour offrir aux patients un service de qualité dans une logique de proximité.
- Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique avec laquelle vous participerez activement à faire vivre nos ambitions et nos valeurs autour du « prendre soin ».
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Carole DAIX - _Recrutement_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Aucune expérience exigée

Métier

Responsable administratif et financier

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS HOSPITALIÈRES