Responsable Contrôle de Gestion Sociale

il y a 4 jours

Lyon, France Restalliance Temps plein

**Vous voulez vous impliquer au sein d'une entreprise indépendante et à taille humaine ? Alors rejoignez-nous pour construire votre carrière et évoluer chez RESTALLIANCE **

Intégré(e) à l’équipe de la Direction des Ressources Humaines composée d’une quarantaine de collaborateurs, nous recherchons un(e) Responsable du contrôle de gestion sociale.

Garant de la production des données sociales et de la pertinence de leurs analyses, vous occupez une place centrale au sein de la DRH et êtes en interface avec les entités du Groupe Restalliance.

Ainsi vos principales missions seront les suivantes:

- Collecter les données sociales de l’entreprise à partir du SIRH
- Elaborer une synthèse et une analyse des données collectées permettant de définir des pistes de réflexion et d’évolution de la politique RH.
- Établir des études et des moyens de pilotage permettant aux équipes RH de mesurer les impacts des mesures prises ou à prendre.
- Apporter une aide méthodologique et décisionnelle dans la construction et le suivi des plans d’action opérationnels de maîtrise des coûts de main d’œuvre.
- Analyser les données sociales pour orienter les réponses aux appels d’offres.
- Assurer la production et l’évolution des KPI RH.
- Produire le reporting RH auprès des différentes directions et instances
- Faire évoluer le reporting et les études au service des clients internes et externes.
- Réaliser les rapports sociaux obligatoires
- Assurer une veille des rémunérations et plus généralement des données sociales stratégiques impactant la politique RH.

Vous êtes:
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez acquis une première expérience significative dans le domaine du contrôle de gestion sociale.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre réactivité, votre pédagogie, votre sens du service et du résultat. Savoir gérer les priorités, être organisé(e) et travailler en équipe seront également indispensables.

Nous serons sensibles à votre esprit d'initiative et d’analyse. A l’interface des différentes fonctions du Groupe (RH, Commerce, Opérations, Contrôle de Gestion), votre capacité à travailler en transverse sera déterminante pour votre réussite dans ce poste.

La connaissance de Teams RH (CEGEDIM) serait un plus.

Nous vous proposons:
**CDI temps plein** basé à **Lyon**

Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE + tickets restaurants + mutuelle

Ecole de formation interne (formation management, formation culinaire spécialité santé)

Télétravail dans le respect de la charte du Groupe (2 jours/semaine).

Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

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