Sales/business Developer Start-up à Impact

Proteme est une jeune start-up à impact de 8 personnes développant des **solutions écologiques et comestibles d’enrobage alimentaire pour prolonger la durée de conservation des fruits et légumes**. Ses produits agissent comme une seconde peau et protègent la denrée à la fois en réduisant sa respiration naturelle et en l’aidant à lutter contre les pathogènes (champignons, bactéries) responsables de sa dégradation.

S’intégrant dans la dynamique actuelle de transition écologique vers des modes de consommation plus sains et plus respectueux des cultures, Proteme souhaite apporter sa solution en remplacement de l’usage massif d’emballages plastiques et de produits phytosanitaires de synthèse.

Pour l’aider dans cette réalisation, Proteme cherche la personne qui intégrera l’équipe opérationnelle pour **mettre en œuvre sa stratégie commerciale **

**Tes missions**

Nous cherchons à recruter le premier business developer de l’équipe pour travailler en direct aux côtés de Paul (CEO) au développement de Proteme. Ce poste t’impliquera sur toute la chaîne de valeur commerciale:

- Préparation et réalisation de rendez-vous commerciaux en autonomie (déplacements sur le marché de Rungis à prévoir)
- Envoi de propositions commerciales, négociation et closing de contrats de qualification[1]
- Gestion d’un portefeuille de clients à fidéliser et faire grandir
- Être force de proposition sur les outils sales nécessaires : CRM, enrichissement
- Identification de nouveaux axes de développements pour accélérer la croissance de Proteme
- En fonction de tes envies de responsabilités, tu pourras être amené à:

- Participer à des concours entrepreneuriaux
- Epauler l’équipe dirigeante sur des sujets opérationnels transverses

**Ton profil**
- Niveau Ecole de commerce (Bac+5) ;
- Tu as une première expérience de Business Developer d’au moins 6 mois ;
- Tu as des connaissances de base dans un ou plusieurs de ces domaines:

- Business analytics ;
- Démarchage de nouveaux clients ;
- Stratégie d’entreprise ;
- Négociation de contrat ;
- Comptabilité / finances.
- Tu maîtrises l’**anglais** et l’**espagnol** (écrit et oral) ;
- Tu apprécies le travail en équipe dans une ambiance multidisciplinaire ;
- Tu as un sens du relationnel aiguisé ;
- Tu es autonome, dynamique, organisé(e), rigoureux.se et force de proposition ;
- Expérience agricole appréciée.

**D’autres détails**
- Type de poste **:CDI**
- Rémunération attractive **:salaire fixe** (34-38k€ brut) + **variable** sur objectifs
- Evolution **:fortes possibilités** avec la croissance de la start-up
- Lieu de travail **:Evry (Genopole) et/ou** **Palaiseau (AgroParisTech) - Télétravail ponctuel possible**
- Disponibilité : dès que possible
- Avantages salariés:

- Tickets restaurant **:10€ par titre** (60% pris en charge par l’entreprise)
- Remboursement de **50% des frais de transport en commun**:

- **Ordinateur portable, téléphone de fonction et forfait associé**:

- **80% de la mutuelle **payée par l’employeur
- **BSPCE **(20% du salaire brut annuel)
- **Permis B souhaitable**

**Si tu ne penses pas avoir tous les prérequis mais que tu es motivé(e) à l’idée de travailler sur ces sujets et de découvrir la vie d’une start-up qui œuvre pour la transition agroécologique, je te conseille de quand même postuler **

[1] En phase amont de commercialisation, la start-up cherche à signer des contrats de qualification rémunérés avec ses prospects, c’est-à-dire des essais de la technologie en conditions réelles, chez le client.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 34 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Commissions

Expérience:

- Prospection commerciale: 1 an (Requis)

Langue:

- Anglais (Requis)
- Espagnol (Requis)

Lieu du poste : Télétravail hybride (91000 Évry)