Référent(E) Du Pilotage Et Du Contrôle Rsa

_**Aux portes de la Bourgogne, sur l’axe Paris-Lyon, l’Yonne est un département attractif qui développe son territoire en privilégiant un service public de qualité à ses 350 000 habitants**_
- **Le Conseil Départemental de l’Yonne recrute**_
- **un(e) référent(e) du pilotage et du contrôle RSA**_
- **par voie statutaire ou contractuelle**_
- **Catégorie A / B - Filière administrative **_
- **Cadres d’emplois : attachés / rédacteurs territoriaux**_
- **Pôle des Solidarités Départementales / Direction de la lutte contre la Précarité et de l’Insertion par l’Emploi (DPIE) / Service administratif, juridique et financier**_

**MISSIONS GÉNÉRALES**:
Le référent du pilotage et du contrôle RSA est chargé de:

- piloter, animer et coordonner les conditions et actions nécessaires à la bonne mise en œuvre du nouveau process de pilotage du RSA ;
- mettre en œuvre de façon efficiente la politique de justes droits et de respect des devoirs, ambition voulue par les élus départementaux et ce, à travers l’optimisation des contrôles ;
- s’assurer, vérifier et mettre en œuvre les actions nécessaires à l’harmonisation des pratiques au niveau des territoires en matière de gestion optimum du dispositif RSA.

**ACTIVITÉS PRINCIPALES**:
✔ **Pilotage global du dispositif**
- Conduire la formalisation des procédures et des circuits de traitement ;
- Élaborer et mettre à jour les documents spécifiques et les tableaux de bords nécessaires au suivi de l’activité et de son pilotage ;
- Participer à l’animation de l’équipe de la DPIE en charge du process RSA, travailler en lien avec les agents en territoire en charge de l’insertion des bRSA ;
- Travailler en partenariat avec les acteurs (départementaux et nationaux) qui œuvrent dans le pilotage du dispositif.

✔ **Optimisation des contrôles**
- Rédiger, sur la base des travaux élaborés par les collègues du service et de la direction, les rapports d’investigation pour transmission aux organismes payeurs en vue du réexamen du droit ;
- Garantir les échanges avec la CAF et à la MSA pour réalisation d’enquêtes par un contrôleur assermenté ;
- Identifier et développer les bases de données nécessaires et le croisement efficace des informations afin d’optimiser les contrôles ;
- Proposer des améliorations aux modalités de contrôle et développer un réseau d’interlocuteurs pour faire évoluer les pratiques de la collectivité.

✔ **Harmonisation des pratiques**
- Être le garant de l’équité de traitement entre les bénéficiaires du Rsa ;
- Proposer et mettre en œuvre les améliorations utiles à une meilleure maîtrise du parcours des bénéficiaires du RSA.

**SAVOIRS**:
✔ Connaissance du fonctionnement des collectivités
✔ Maîtrise du dispositif du RSA et de l’environnement réglementaire et institutionnel liés aux prestations sociales
✔ Maîtrise des logiciels bureautiques
✔ Connaissance des logiciels métier spécifiques (IODAS, etc.)
✔ Maîtrise de la méthodologie de projet
✔ Animer des groupes de travail
✔ Maîtrise des méthodes et outils d’investigation
✔ Savoir prioriser et veiller au respect des délais
✔ Savoir mobiliser des compétences d'expression écrite et orale
✔ Etre en capacité d’analyser des situations
✔ Faire preuve de réactivité
✔ Être organisé et méthodique
✔ Être force de proposition

**SAVOIR-ÊTRE**:
✔ Maîtrise de soi
✔ Qualités relationnelles
✔ Esprit d’équipe
✔ Autonomie
✔ Discrétion : poste soumis au secret professionnel
✔ Capacité d’adaptation à la diversité des interlocuteurs

**DIPLÔMES**:
Bac à Bac + 5

**EXPÉRIENCE**:
1 à 3 ans

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 1 700,00€ à 2 000,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (89000 Perrigny)