Stage - Chargé(E) de Contenu Et de Partenariats

**Qui sommes-nous ?**

Depuis plus de 25 ans, E-testing est le **leader français des tests d’évaluation de compétences.** Avec plus 550 tests au catalogue et 6 millions de tests passés, nous accompagnons les entreprises et les écoles dans le recrutement, l’évaluation et le développement de leurs talents. Nous accompagnons des clients comme **France Travail, Randstad, Veolia, le groupe Eduservices.**

Nos tests, conçus, mis à jour et certifiés par des experts, incluent:

- Des tests _**hard skills**_,_ techniques et métiers, pour évaluer le savoir-faire (langues, bureautique, sécurité, logiciels)
- Des tests d’**orientation**

Nous recherchons un(e) stagiaire curieux(se) et rigoureux(se) pour rejoindre notre **équipe produit**, avec pour mission d’améliorer la qualité de nos tests et renforcer notre réseau de contributeurs.

**Tes missions**

En lien direct avec la Psychologue du travail et l’équipe produit, tu participeras aux missions suivantes:
**Mission 1 : Développer des partenariats avec des rédacteurs**
- Identifier et approcher de nouveaux rédacteurs en freelance via des plateformes spécialisées (Malt, LinkedIn, etc.).
- Contribuer à la mise en place d’outils et de méthodes favorisant une collaboration fluide et efficace.
- **Compétences attendues**:_ _sourcing, communication, connaissance des plateformes de freelances._

**Mission 2 : Consolider et valoriser notre collaboration avec nos rédacteurs actuels**
- Participer à la fidélisation des contributeurs actuels (suivi, retours, encouragements).
- Travailler en lien avec le service marketing pour créer et diffuser des fiches de présentation des rédacteurs sur notre site web, mettant en avant leurs expertises
- Organiser et mettre à jour un registre centralisé regroupant toutes les informations clés sur les rédacteurs (coordonnées, domaines de spécialité, historique des contributions, préférences, etc.).
- **Compétences attendues**:_ _communication, travail en équipe, rédaction._

**Mission 3 : Réaliser une évaluation de nos améliorations futures**
- Mettre en place un système interne de notation et d’analyse des tests afin de mieux orienter les prochaines mises à jour.
- Identifier les axes d’amélioration (clarté, pertinence, UX, ton, etc.).
- Centraliser les données de créations et mises à jour existantes (date, rédacteur, etc)
- **Compétences attendues**:_ _analyse, esprit critique._

**Mission 4 : Améliorer la qualité visuelle des tests**
- Auditer les visuels actuellement utilisés dans nos tests et identifier ceux à moderniser ou à remplacer.
- Rechercher et sélectionner des alternatives visuelles libres de droits (Unsplash, Pexels, etc.), en adéquation avec notre ligne éditoriale.
- Veiller à l’homogénéité, la pertinence et la qualité esthétique des images utilisées pour renforcer l'impact des contenus.
- **Compétences attendues**:_ _recherche d’images, respect d’une charte._

**Profil recherché**
- Étudiant(e) en administratif, contenu digital, communication, multimédia, gestion de projet ou équivalent.
- Étudiant(e) en formation bac+3.
- Excellente maîtrise de la langue française.
- Intérêt pour les tests, la culture web, la pédagogie ou la psychologie.
- Bonne culture des outils numériques (recherche d’images, plateformes de freelancing).
- Capacité à travailler en autonomie.

**Ce que tu vas apprendre**
- Participer à l’amélioration d’un produit numérique grand public.
- Gérer des contenus à forte visibilité.
- Interagir avec des rédacteurs freelances et comprendre la gestion de partenaires externes.
- Monter en compétences sur le contenu digital et les outils d’organisation d’équipe.

**Process de recrutement**

**Etape n°1**: Entretien visio avec Julie Lefreteur (Psychologue du travail) - 30min

**Etape n°2** : Réalisation de quelques tests - durée estimée : 40 minutes

**Etape n°3**: Entretien en présentiel avec Julie Lefreteur et Gérald Birgand (Expert métier pédagogique) - 30/45 min

**Informations pratiques**
- Durée du stage : 4 à 6 mois
- Uniquement un stage, pas d’alternance
- Date de démarrage : dès octobre 2025
- Localisation : Technoparc de l’Aubinière, Nantes
- Organisation : 35h/sem du lundi au vendredi (9h-12h30-13h30-17h)
- Gratification et avantages : selon profil + tickets restaurant
- Les premiers entretiens commenceront à partir du **lundi 22 septembre**

Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 600,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel