Cadre de Santé

Descriptif du poste

Sous l'autorité de le Direction de l'établissement, vous garantissez la co-construction du Projet d'Accompagnement Personnalisé de la personne déficiente intellectuelle accompagnée, de son suivi et de son évaluation dans le cadre du projet d'établissement et associatif. Vous participez aux astreintes.

Gestion du projet santé/ soins et éducatif:

- Animer et coordonner la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire sur le projet de soins personnalisé.
- Coordonner et assurer le suivi des prises en charge : RDV médicaux, examens complémentaires,
- Organiser les activités de soin et veiller à leur réalisation et leur traçabilité
- Coordonner les actions de l'ensemble des intervenants de soin
- Créer des partenariats et les faire vivre
- Organiser des réunions cliniques pluridisciplinaires
- Veiller au respect des règles de bonnes pratiques
- Garantir le circuit du médicament
- Garantir la bonne tenue du D2UI en particulier de la partie soin et des actes et des soins
- Veiller à la qualité, l'efficience et la sécurité des soins
- Garantir le respect des droits des usagers, de l'éthique et de la bientraitance
- Organiser des temps d'analyse réflexive sur les pratiques professionnelles
- Concevoir, piloter et mettre en œuvre des projets de soins répondant aux problèmes de santé des personnes accueillies.
- Participer au PPA, être force de proposition, innover
- Coordonner et garantir la qualité des échanges entre les équipes de soin, les familles et les représentants légaux
- Garantir le respect des droits des usagers, de l'éthique et de la bientraitance.

**Gestion du personnel**:

- Gérer et coordonner le planning de travail des personnels dont vous avez la responsabilité, en garantissant l'optimisation et la cohérence des moyens humains au service de chaque personne accueillie.
- Manager et animer vos équipes de la MAS dans les aspects organisationnels et de projets.
- Impulser une dynamique de travail positive auprès des professionnels afin que chaque professionnel contribue de manière active au projet d'établissement et à l'animation des différentes activités proposées.
- Accompagnement au changement et soutien de proximité au regard notamment du projet de reconstruction de la MAS.

**Gestion budgétaire**:

- Participer sur demande du Directeur(trice) à l'élaboration du budget prévisionnel de l'établissement

Caractéristiques du poste:
Travail sur l'ensemble du département (déplacements à prévoir)
Horaires variables

CDI- 1 ETP

Rémunération selon la CCNT 66

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de Cadre de Santé
Expérience de 2 ans minimum dans le même type de poste
Expérience dans le management de projet y compris de construction, déménagement
Connaissance du polyhandicap, des pathologies associées et des spécificités d'accompagnement
Connaissance de la dynamique d'une Maison d'Accueil Spécialisée
Rigueur d'organisation attendue avec capacités rapides d'adaptation
Capacités relationnelles, managériales, organisationnelles et rédactionnelles
Porteur des valeurs associatives
Bonne connaissance en informatique

LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité à résoudre des problèmes- Capacité d'adaptation**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAccompagnement au changement
Acte de soin

**Voir plus**

Entreprise

L'Unapei de l'Oise (Association départementale des parents de personnes handicapées mentales et leurs amis - Les Papillons Blancs) a été créée en 1965. Elle gère 25 services et établissements spécialisés accueillant des enfants, adolescents et adultes de l'Oise, porteurs d'une déficience intellectuelle. Reconnue d'intérêt général, elle est affiliée à l'Unapei, elle-même reconnue d'utilité publique.

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Cadre de santé

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

AUTRES ORGANISATIONS FONCTIONNANT PAR ADHÉSION VOLONTAIRE