Charge(E) de Mission Enseignement Superieur

Participez à la dynamique de GrandSoissons et prenez part au développement de l'enseignement supérieur local Le contexte Intégrez le service Emploi Insertion Innovation Sociale et Enseignement Supérieur, rattaché à la Direction du Développement Économique et jouez un rôle clé dans la structuration des filières et des projets liés à l'enseignement supérieur sur le territoire. Vos principales responsabilités 1. Accompagner le développement des projets et filières d’enseignement supérieur: - Assurer le suivi et la facilitation des projets d’établissements locaux : rencontres avec les directions, mise en relation avec le tissu économique. - Identifier et proposer de nouvelles filières adaptées aux besoins du territoire, notamment dans le cadre de projets comme Territoire d’Industrie. - Préparer et piloter les dossiers pour les appels à projets spécifiques à l’enseignement supérieur. - Mener une veille stratégique sur l’évolution de l’offre de formation et des effectifs étudiants par spécialisation. - Identifier et recenser les besoins des étudiants, établissements, et associations étudiantes. - Développer et mettre en œuvre des actions pour résoudre les problématiques locales liées à l’enseignement supérieur. - Participer à des évènements de promotion des filières du territoire (salons, portes ouvertes, campagnes de communication). **3. Favoriser la collaboration et l’attractivité**: - Entretenir des relations régulières avec les partenaires institutionnels, les élus, et les acteurs de l’enseignement supérieur. - Valoriser l’image de la collectivité auprès des parties prenantes et contribuer à l’attractivité du territoire pour les étudiants et professionnels. Votre environnement de travail - Une dynamique collaborative: Vous interagirez fréquemment avec les élus, les acteurs économiques, les institutions éducatives, et les partenaires locaux. - Une autonomie responsabilisante: Vous serez force de proposition et aurez un réel impact sur la réalisation de la politique locale. - Un impact concret: Vos actions auront des retombées directes sur l’attractivité et le développement du territoire. Profil idéal - Formation : Bac+2 à Bac+5 dans les domaines liés au développement territorial, aux politiques publiques, ou à l’enseignement supérieur, à la formation. - Compétences attendues: - Excellentes capacités d’organisation et de gestion de projets. - Sens de l’analyse et de la synthèse pour répondre aux besoins du territoire. - Aisance relationnelle et rédactionnelle pour interagir avec divers interlocuteurs. - Expérience appréciée : Une expérience en lien avec l’enseignement supérieur ou le développement économique serait un atout majeur. Ce que nous vous offrons - Un rôle stratégique : Une opportunité de contribuer activement à la transformation et à la valorisation de GrandSoissons en tant que pôle d’enseignement supérieur attractif. - Une diversité de missions : Alliant analyse stratégique, collaboration partenariale, et terrain. - Un contrat adapté : Possibilité de recrutement en tant que contractuel pour une durée initiale de trois ans, renouvelable jusqu'à six ans pour aboutir sur un CDI. - Conditions de recrutement: - Poste à temps complet, basé à Soissons (Parc Gouraud) - Base 35h (38h + 18 ARTT) - Permis B et véhicule personnel indispensable (déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire) - Rémunération sur la base de la grille indiciaire selon profil et expérience Venez rejoindre l'équipe dynamique de la Direction Emploi et portez la stratégie territoriale "GrandSoissons Mon Campus"