Emplois actuels liés à Chef de Service - LavaultSainteAnne - APAJH 03

  • Psychologue (H/F)

    il y a 1 semaine

    Lavault-Sainte-Anne, France APAJH 03 Temps plein

    **Poste à pourvoir dès que possible** **Lieu de travail** : Multi-établissements à LAVAULT SAINTE-ANNE (03100) et MONTLUCON (03100). **Présentation des établissements**: La Plateforme de Services Médico-Sociaux (PSMS) « La Courte Echelle » regroupe IME, SESSAD et SAMSAH Le SESSAD accompagne 20 jeunes en situation de handicap (Troubles du spectre...

  • Chef de Partie

    il y a 24 heures

    Sainte-Anne, France le Relais du Moulin Temps plein

    **L'hôtel Le Relais du Moulin** situé à Sainte Anne en Guadeloupe souhaite renforcer son équipe et recherche des Chefs de Partie (H/F)** - Plusieurs postes à pourvoir - Journée (8h-16h) ou soir (14h-0h) Service du midi au Zamana: carte bistronomique Service du soir au Zamana : carte semi-gastronomique Service du soir au Tipsy Bar :...

  • Chef de Rang

    il y a 3 jours

    Sainte-Anne, France le Relais du Moulin Temps plein

    **L'hôtel Le Relais du Moulin** situé à Sainte Anne en Guadeloupe souhaite renforcer son équipe et recherche un(e) Chef(fe) de Rang (F/H) pour son restaurant Le Zamana.** Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Rang talentueux(se) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Situé dans un cadre idyllique, notre établissement offre une expérience unique à...

  • Chef de Rang

    il y a 24 heures

    Sainte-Anne, France le Relais du Moulin Temps plein

    **L'hôtel Le Relais du Moulin** situé à Sainte Anne en Guadeloupe souhaite renforcer son équipe et recherche un(e) Chef(fe) de Rang (F/H)** Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Rang talentueux(se) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Situé dans un cadre idyllique, notre établissement offre une expérience unique à nos clients grâce à un service...

  • Chef de Partie H/F

    il y a 1 semaine

    Sainte-Anne, France JCL INVEST Temps plein

    L'hôtel Le Relais du Moulin**** situé à Sainte Anne en Guadeloupe souhaite renforcer son équipe et recherche un Chef de Partie (H/F)Poste en Journée (7h30-16h) au service du midi au Zamana (carte bistronomique)Description du poste :Le Relais du Moulin est à la recherche d'un chef(fe) de partie talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre son équipe...

  • Chef de Mission Comptable

    il y a 1 semaine

    Sainte-Anne, France Réservoir Jobs Temps plein

    Nextep HR recrute un Chef de Mission Comptable (H/F). Rejoignez un cabinet d'expertise comptable réputé et donnez un nouvel élan à votre carrière en devenant Chef de Mission. Ce rôle stratégique vous permettra de diriger une équipe compétente et d'accompagner une clientèle variée avec expertise et rigueur. Responsabilités Encadrement d'équipe :...

  • Commis de Cuisine

    il y a 24 heures

    Sainte-Anne, France le Relais du Moulin Temps plein

    **L'hôtel Le Relais du Moulin** situé à Sainte Anne en Guadeloupe, souhaite renforcer son équipe et recherche un(e) Commis de cuisine (H/F)** Nous recherchons un(e) Commis de Cuisine motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un hôtel 4 étoiles. Vous assisterez notre brigade dans la préparation des plats, en veillant à respecter les normes...

  • Chef de Service

    il y a 6 jours

    Sainte-Mesme, France FONDATION MALLET Temps plein

    Chef de service FH STE-MESME Sous l’autorité du Directeur de pôle, vous dirigez l’établissement dans ses aspects organisationnels, managériaux et éducatif. Vous pilotez la conduite du projet d’établissement et assurez de la cohérence des projets individuels et collectifs en ayant pour objectif constant le bien-être et l’épanouissement des...

  • Aide Chef

    il y a 1 semaine

    Sainte-Bazeille, France ASSOCIATION SERVICE ENVIRONNEMENT Temps plein

    En tant que Chef/Cheffe d'équipe ou Encadrant technique, vos missions seront les suivantes: - Encadrer des salariés en parcours d'insertion socioprofessionnelle sur l'activé d'espaces verts (Tonte, débroussaillage, taille). - Assurer l'organisation, le suivi et la planification des chantiers - Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de...

  • Chef de Service

    il y a 6 jours

    Sainte-Mesme, France FONDATION MALLET Temps plein

    Missions principales Sous l’autorité du Directeur de pôle, vous dirigez l’établissement dans ses aspects organisationnels, managériaux et éducatif. Vous pilotez la conduite du projet d’établissement et assurez de la cohérence des projets individuels et collectifs en ayant pour objectif constant le bien-être et l’épanouissement des...

Chef de Service

il y a 2 semaines

LavaultSainteAnne, France APAJH 03 Temps plein

**Chef de service (H/F)**

**CDI temps pleins**

**Poste à pourvoir dès que possible**

**Nom de l’établissement** : PSMS la Courte Echelle

**Salaire début de grille**: Selon convention collective 66 (Selon expérience professionnelle) à 1 ETP

**Horaires**: Travail en journée avec des horaires flexibles

**La Plateforme de Services Médico-Sociaux** (PSMS) offre un cadre d’accompagnement pour les personnes en situation de handicap. Elle comprend **un IME** (Institut Médicoéducatif) spécialisé dans **l’accompagnement des jeunes présentant des polyhandicaps et des troubles psychiques**, avec une capacité **de 17 places**. À cela s’ajoutent deux services ouverts : un **SESSAD** (Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile) **de 22 places**, qui accompagne les enfants et adolescents en milieu familial et scolaire, et un **SAMSAH** (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) **de 15 places**, qui soutient l’autonomie des adultes en milieu ordinaire.

**Missions**:
Sous la responsabilité du Directeur de la PSMS, le chef de service participe activement à la gestion quotidienne et stratégique de l’établissement en apportant un appui opérationnel dans la mise en œuvre des projets éducatifs, thérapeutiques et organisationnels, ainsi que dans la planification et la gestion des équipes.
- Proposer les orientations éducatives pour son établissement en collaboration avec le Directeur de la PSMS, en définissant les moyens nécessaires à leur mise en œuvre.
- Veiller au respect de la réglementation, notamment celle relative au droit du travail, ainsi que des dispositions spécifiques à l’établissement, pour garantir le bon fonctionnement de la structure, conformément à la politique de l’Association et aux directives établies.
- Mettre en œuvre les dispositions de la loi du 2 janvier 2002 portant rénovation de l’action sociale, en suivant les modalités approuvées par le Conseil d’Administration.
- Définir une organisation adaptée au sein de l’établissement pour assurer une bonne gestion budgétaire, un suivi rigoureux des plannings, et une gestion efficace du personnel, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

**Gestion du personnel**:

- Assister le Directeur dans l'encadrement et l’évaluation des équipes, en soutenant le développement professionnel des salariés.
- Participer activement à la préparation et à la conduite des entretiens annuels d’évaluation en collaboration avec le Directeur.
- Contribuer à l'élaboration, au suivi, et à la gestion des plannings, en veillant à ce qu'ils soient adaptés aux besoins des usagers et des équipes.
- Coordonner la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) en s’assurant de leur cohérence avec les objectifs de l’établissement, et en supervisant leur suivi avec les équipes.
- Appliquer les directives de droit du travail et soutenir la politique de gestion des carrières définie par l’établissement, en veillant à la conformité aux dispositions légales.
- Assurer une organisation optimale des équipes pour garantir la continuité de l’accompagnement et répondre aux exigences de qualité et de sécurité.

**Hygiène et sécurité**:

- Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et des protocoles de santé.

**Qualités indispensables**:

- Esprit d’équipe, adaptabilité et capacité d’écoute
- Rigueur et sens de l'organisation
- Leadership, dynamisme et esprit d’initiative

**Compétences**:

- Connaissance des réglementations médico-sociales et des politiques publiques
- Maîtrise des outils de gestion et de suivi budgétaire
- Capacité à coordonner les équipes et à encadrer les pratiques professionnelles
- Compétences en communication écrite et orale, notamment pour la rédaction de rapports

**Profil** : niveau 6 (ex niveau II) Licence minimum ou Master 1 ou 2 en management des organisations médico-sociales, CAFERUIS ou expérience confirmée en gestion d’établissement médico-social.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Flextime
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel