Assistant RH

Créée en 1957, CMP Paris est une PME familiale spécialisée dans la conception et la distribution de produits pour l’équipement de la maison regroupant à la fois les univers de la Mode et Accessoires, de la Maison, du Monde de l'enfant et du Loisir et Jeux.

CMP est Créateur - Fabricant - Importateur

Rattaché à la Responsable RH et au Directeur de site, l’assistant RH évolue au sein d’un périmètre d’environ 200 salariés (permanents + intérim) et d’une équipe de 2 personnes. Ses missions principales sont d’assurer le bon fonctionnement du service des ressources humaines et appliquer la politique RH du groupe. Il a également pour mission de conseiller, d'orienter et d'informer les salariés.

**Missions principales**
- En relation avec la Responsable RH : collecte, contrôle et transmission des éléments variables au service paie du siège social
- Gestion des embauches et des sorties (participation aux recrutements et gestion administratives des entrées et sorties)
- Garantir la tenue et l’actualisation des dossiers du personnel (récupération des documents manquants, mise à jour RIB, adresses, transport, suivi des visites médicales, entretiens annuels et professionnels...)
- Suivi des absences maladie, AT, maternité...
- Suivi des dossiers de formation et lien avec les différents organismes de formation
- Suivi des intérimaires et gestion des factures
- Participation au reporting, Suivi et Mise à jour des différents tableaux de bords intérim et permanents et lien avec le contrôle de gestion.
- Suivi des AT et actions liées à la sécurité conjointement avec le Facility manager
- Communication interne (flash sécurité, informations aux salariés )

**Formation**

De formation Bac +3 min, spécialisée en RH/droit du travail, vous avez impérativement une expérience en ressources humaines sur un site industriel ou logistique.

**Compétence et Qualités humaines**
- Connaissance de la législation du travail
- Maitrise du pack office
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Rigueur et capacité d’écoute
- Dynamisme et prise d’initiative

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : à partir de 2 500,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail