Assistant RH

Groupe fondé par la famille Tirman en 1957 à Paris, CMP est spécialisé dans la conception et la distribution de produits pour l’équipement de la maison. L'offre de CMP couvre les univers de la maison et de la cuisine, ainsi que des loisirs, de l'enfance et des accessoires de la personne. Notre savoir-faire repose sur notre capacité à développer des gammes de produits et de services sur-mesure pour le compte nos clients : acteurs de la grande distribution, généralistes et spécialisés, centrales d'achats, grossistes et détaillants.

Avec la mise en marché de plus de 80 millions d’articles par an pour un chiffre d’affaires de 110 M€, le Groupe CMP s’affirme comme un acteur majeur du métier de l’équipement de la maison et de la personne.

Au sein de sa plateforme logistique d’Amblainville, CMP recherche un alternant Assistant RH (H/F) afin d’accompagner la Responsable RH dans la gestion des 80 à 170 personnes sur site en fonction de l’activité. Ses missions principales sont d’assurer le bon fonctionnement du service des ressources humaines et appliquer la politique RH du groupe. Il a également pour mission de conseiller, d'orienter et d'informer les salariés.

La gestion du personnel intérimaire:

- Gestion des plannings
- Pointage et saisie des relevés d’heures
- Coordination des réclamations avec les agences
- Vérification des pré facturations et suivi des anomalies

La gestion administrative des salariés:

- Suivi des heures
- Saisie, suivi des CP et éditions des plannings par services,

Tâches annexes:

- Collecte et mise à jour des KPI’s Logistique Opérationnelle,

**Formation et expérience attendue**

En cours de préparation d’un Master RH, tu as idéalement une première expérience en entrepôt ou dans la gestion de personnel intérimaire.

**Compétences et qualités humaines**:

- Excellente maitrise d’Excel
- Rigueur et organisation
- Polyvalence, sens de l'initiative et réactivité
- Respect de la confidentialité

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Salaire : à partir de 734,99€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel